Подписаться
Курс ЦБ на 07.02
77,05
91,04

Минтруда планирует сделать мини-каникулы в Новый год-2014

Министерство труда предложило расписание выходных на 2014 год. Если вариант ведомства будет одобрен, то празднование Нового года россиянам придется «уложить» всего в 8 дней.

Несмотря на это, россиянам все же удастся отдохнуть. Выходные, которые будут «отняты» у Нового года уйдут в пользу майских праздников и памятных дат ноября и июня. Итак, Министерство труда предлагает отгулять новогодние праздники с 1 по 8 января.

Международный женский день 8 марта пройдет со всеми почестями – с 8-го по 10-е число. Майские праздники будут короче, чем в этом году – с 1 по 4 мая. Кроме того, дополнительные выходные дни россияне получат в ноябре – с 1 по 4 и в июне – с 12 по 15 число. Таким образом, выходные дни, которые граждане страны не получат в январе, с лихвой восполнятся за счет других праздников.

Самое читаемое
  • Глава «Ленты» Владимир Сорокин: «Безжалостно режем издержки и уменьшаем цену»Глава «Ленты» Владимир Сорокин: «Безжалостно режем издержки и уменьшаем цену»
  • Владимир Городенкер: «Самолет» надо спасать, его банкротство будет ударом для всего рынка»Владимир Городенкер: «Самолет» надо спасать, его банкротство будет ударом для всего рынка»
  • Запас прочности металлургических предприятий стремительно истощается: грозит рецессияЗапас прочности металлургических предприятий стремительно истощается: грозит рецессия
  • Цены из-за повышения НДС в январе более чем в два раза превысили прогноз ЦБ РФЦены из-за повышения НДС в январе более чем в два раза превысили прогноз ЦБ РФ
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.