Подписаться
Курс ЦБ на 09.05
74,29
88,54

Минтруда планирует сделать мини-каникулы в Новый год-2014

Министерство труда предложило расписание выходных на 2014 год. Если вариант ведомства будет одобрен, то празднование Нового года россиянам придется «уложить» всего в 8 дней.

Несмотря на это, россиянам все же удастся отдохнуть. Выходные, которые будут «отняты» у Нового года уйдут в пользу майских праздников и памятных дат ноября и июня. Итак, Министерство труда предлагает отгулять новогодние праздники с 1 по 8 января.

Международный женский день 8 марта пройдет со всеми почестями – с 8-го по 10-е число. Майские праздники будут короче, чем в этом году – с 1 по 4 мая. Кроме того, дополнительные выходные дни россияне получат в ноябре – с 1 по 4 и в июне – с 12 по 15 число. Таким образом, выходные дни, которые граждане страны не получат в январе, с лихвой восполнятся за счет других праздников.

Самое читаемое
  • «Умные люди не разобрались» — основатель 2ГИС о сделке со Сбером и переговорах с Яндексом«Умные люди не разобрались» — основатель 2ГИС о сделке со Сбером и переговорах с Яндексом
  • Бизнес пролоббировал изменение законопроекта об использовании ИИБизнес пролоббировал изменение законопроекта об использовании ИИ
  • Аграрии заявили о вынужденном уничтожении урожая картофеля из-за действий торговых сетейАграрии заявили о вынужденном уничтожении урожая картофеля из-за действий торговых сетей
  • Все о праздновании Дня Победы и главном бизнес-событии мая: афиша ЕкатеринбургаВсе о праздновании Дня Победы и главном бизнес-событии мая: афиша Екатеринбурга
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.