На создание центров обучения рабочим профессиям из бюджета выделят 900 млн рублей

Семь пилотных центров бучения рабочим профессиям появятся в Московской, Тюменской, Ульяновской и Свердловской областях, в Хабаровском крае, а также в Республике Татарстан и Чувашии. Об этом заявил президент РФ Владимир Путин на совещании с членами правительства.

Главное отличие новых центров от традиционных ПТУ состоит в том, что разработка обучающих программ будет вестись в разы быстрее, пояснил руководитель центра образовательных разработок бизнес-школы «Сколково» Денис Конанчук.

«Основное отличие от техникумов советского типа в том, что там очень быстро планируется разрабатывать новые программы обучения. То есть если в техникуме или, например, в вузе часто с момента появления новой профессии до того момента, когда будет выпущен специалист проходит до 10 лет, здесь в планах делать все это за 1-2 года», — рассказал «Коммерсанту» Конанчук.

Он добавил, что набор предлагаемых специальностей будет ориентирован на новые технологичные направления. кроме того, новые центры позволят сконцентрировать в одном месте интеллектуальные и материальные ресурсы - преподавателей, оборудование и технологии.

Самыми актуальными, по данным Минтруда, являются рабочие специальности в сфере промышленного производства. Работникам на самых разных должностях - от сборщиков и операторов до техников по контролю качества - чаще всего предлагают хорошие зарплаты, отметила руководитель исследовательского центра портала SuperJob Наталья Голованова.

«Квалифицированные и неквалифицированные рабочие позиции всегда находятся в топ-5 самых популярных запросов работодателей. Все зарплаты, которые в основном ищут представители рабочих специальностей, очень часто оказываются даже выше зарплат офисных воротничков. Например, средняя зарплата промышленного альпиниста — 66 тыс. руб., слесаря-сантехника — в районе 45 тыс. руб. Это данные по Москве. Если говорить о максимальных вложениях в рабочих специальностях, то очень часто они переваливают за 100 тыс. руб., например, по позициям водитель большегрузного транспорта, маляр-штукатур, машинист экскаватора, механик, монтажник окон ПВХ и так далее», — рассказала Голованова.

Однако есть и те, кто сомневается в необходимости создания ПТУ нового типа. Для обучения рабочим профессиям достаточно и тех центров, которые существуют при крупных промышленных корпорациях, уверен доцент Московской международной высшей школы бизнеса «МИРБИС» Евгений Бойченко.

«В стране в отношении рабочих профессий и подготовки таких ребят есть довольно развитый институт, который называется корпоративные университеты и академии. Если большие корпорации инвестируют огромные средства, а это огромные средства, в развитие таких внутренних институтов (есть огромная академия «Росатома», есть у «Газпрома», у Шереметьево), — если при создании подобной государственной структуры специалисты этих корпоративных академий, университетов не были привлечены для разработки программ, то, скорее всего, эффект будет низким», — прокомментировал Бойченко.