Новая система мотивации чиновников: сэкономил бюджет – получил прибавку к зарплате
Российских чиновников будут премировать за экономию бюджета при реализации приоритетных федеральных проектов. Систему бонусов уже обсуждают в правительстве.
Сегодня стало известно, что правительство России может создать фонд для премирования чиновников, которые смогут сэкономить бюджет при реализации приоритетных федеральных проектов. Об этом сообщает «Лента ру».
Правительство обсуждает разработку системы бонусов для госслужащих, занятых на ряде федеральных проектов. Могут быть утверждены ключевые показатели эффективности (KPI), в случае выполнения которых и будет выплачиваться премия.
В Минэкономразвития предложили выдавать бонусы чиновникам, которые смогли сэкономить не менее 10% бюджета, выделенного на проект, сообщают источники. Экономия при этом не должна повлиять на качество исполнения.
Источник, знакомый с ходом дискуссии, сообщил, что рассматривают в правительстве и возможность поощрения госслужащих за качество реализации проекта, его успешность, а также уровень компетенции.
Возможность введения дополнительной системы премирования вынесут на повестку заседания президиума совета при президенте по стратегическому развитию и приоритетным проектам, которое состоится в среду, сообщает издание.
Напомним, в начале марта Росстат опубликовал данные о зарплатах чиновников страны. Согласно им, в 2016 году средняя зарплата федеральных чиновников составила 115,7 тысячи рублей в месяц, это на четыре процента больше, чем в 2015-м.
«Выдержат те, кто сможет адаптироваться»: как изменения по НДС и УСН повлияют на бизнес 
Закрыть ипотеку после 60 лет планирует каждый седьмой екатеринбуржец 
От 10 до 70: яркие истории компаний-юбиляров, которые внесли свой вклад в развитие Урала 
Крупные лизинговые компании создадут хабы по продаже изъятых машин с хорошими скидками