Последний шанс. Как спасти накопительную часть пенсии и выбрать подходящий фонд
С 1 января «молчуны» лишатся накопительной пенсии — все их отчисления будут направлены в пенсионный фонд и сформируют страховую часть. Что ждет тех, кто не успел выбрать НПФ, и как сберечь накопления.
Накануне правительство объявило о принятом решении по так называемым «молчунам» — гражданам, которые не перевели накопительную часть пенсии в негосударственный пенсионный фонд. Теперь все 22% их пенсионных отчислений будут направлены в Пенсионный Фонд России (ПФР) на страховую часть пенсии и сформируют пенсионные баллы. В случае сохранения накопительной части НПФ будут инвестировать 6% от зарплаты. DK.RU попросил представителей негосударственных пенсионных фондов прокомментировать, что ждет граждан, которые успели решить судьбу своих пенсионных накоплений или так и не определились.
«Те граждане России, которые не успеют перевести свои пенсионные накопления в НПФ или управляющую компанию, останутся так называемыми «молчунами». Они потеряют право выбора варианта пенсионного обеспечения. Все средства, которые успели скопиться на их пенсионных счетах за тот период, когда отчисления в накопительную часть были обязательными, никуда не денутся и будут продолжать инвестироваться», — говорит Николай Ефремов, первый вице-президент Европейского пенсионного фонда.
Однако в дальнейшем пенсионные накопления таких граждан перестанут формироваться за счет взносов работодателя. Все страховые взносы (22% от размера заработной платы) будут направлены на выплаты нынешним пенсионерам и в страховую часть, добавляет он.
Пенсионные права в страховой пенсии формируются в «баллах». Число «баллов» зависит от размера официальной зарплаты, стажа и возраста выхода на пенсию. После выхода на пенсию «баллы» пересчитываются в рубли, но вот по какому коэффициенту — никто не знает, так как коэффициент ежегодно устанавливается правительством и зависит от ситуации в экономике, объясняет топ-менеджер фонда.
«Допустим, вы выбрали только страховую пенсию или просто не успели перевести свои пенсионные накопления в НПФ или УК. Тогда вам будет начисляться немного больше «баллов» на ваш пенсионный счет. Но пенсию вы будете получать из одного источника — от государства. Если же вы выбрали накопительную часть, то пенсию вы будете получать и от государства, и от независимого института — НПФ. И еще в НПФ накопительная пенсия формируется не в «баллах», а в живых деньгах, и может передаваться правопреемникам», — резюмирует г-н Ефремов.
В балльной системе страховой пенсии для людей много непонятного, говорит генеральный директор НПФ «Образование» Алексей Филиппов. Помимо тех, кто воспользовался правом на перевод части пенсии в НПФ и тех, кто остался только со страховой частью, есть и третья небольшая категория — граждане, которые в 2016 г. только будут вступать в трудовые отношения. По закону им дается пять лет, чтобы определиться со схемой формирования своей будущей пенсии, говорит г-н Филиппов.
«В накопительной пенсии минусов с учетом системы гарантирования минусов я не вижу, а к плюсам отношу два момента — пенсионные права учитываются в рублях, и для граждан это гораздо понятнее, чем баллы, которые потом будут переводиться в рубли по непонятной схеме. Второе — накопительная часть пенсии наследуется, в отличие от страховой. Это важно, учитывая, что размер счетов растет за счет доходов. Даже сейчас средний размер пенсионного счета у нас составляет более 50 тыс. руб., а есть фонды, где он превышает 100 тыс.», — рассказывает директор фонда.
По словам г-на Филиппова, в последние месяцы ощущается наплыв клиентов — люди стремятся сохранить за собой накопительную часть пенсии.
В оставшиеся дни все НПФ работают в штатном режиме, и можно успеть выбрать подходящий фонд.
DK.RU составил рейтинг негосударственных пенсионных фондов, который призван помочь в этом.
Поделиться
Самое читаемое
На свердловском заводе сотрудников переводят на трехдневную рабочую неделю 
Повторятся ли в России факапы зарубежного рынка криптоиндустрии 
Агроактивы Боброва и Бикова продали за 285 млн руб., банк оценили в 10 раз дороже 
Снова рынок работодателя: граждане РФ снижают свои зарплатные ожидания