Подписаться
Курс ЦБ на 07.02
77,05
91,04

Праздник в январе и за свой счет. Как уральский бизнес экономит на новогодних корпоративах

Падение спроса на празднования в Екатеринбурге составило 30%. Теперь приглашают меньше артистов, а творческую часть и поздравления берут на себя сотрудники.

Во многих крупных компаниях Свердловской области в текущем году расходы на отдых и развлечения сотрудников из-за турбулентности в экономике значительно сократили. Об этом сообщает e1.ru.
 
Теперь приглашают меньше артистов, практически не зовут знаменитостей, а творческую часть и поздравления берут на себя сотрудники, а некоторые компании умудряются даже снизить расходы почти вполовину, перенося праздничную вечеринку с конца декабря на конец января.
 
«Уже несколько лет подряд мы проводим праздники в обновлённом формате, когда центральное место в них занимают не приглашённые звёзды, а сами сотрудники. В этом году мы полностью отдали им главную роль в подготовке контента: работники всех подразделений компании стали героями мюзикла, который поставлен под руководством опытного режиссёра. Такой подход позволяет не только с умом планировать бюджет на мероприятие, но и развивать креативность, по-настоящему повышать сплочённость коллектива и вдохновлять на эффективную работу, что так важно в период перемен, — рассказала e1.ru  директор по персоналу МТС на Урале Марина Ботенева.
 
По словам администратора компании «МегаШоу», бюджеты мероприятий сократились минимум вдвое, многие организации приняли решение отказаться от аренды банкетных залов и ограничиться приглашением ведущего в офис. 
 
«Довольно большая часть компаний, которые все-таки решились праздновать, собрались проводить корпоратив в офисе, чтобы не тратиться на аренду кафе и ресторанов. Но даже те, кто заказывает большую программу, расходуют на 50-60% меньше денег, чем раньше. Средний чек составляет 20-25 тыс. руб. на 50 человек. Сюда входит работа ведущего, звукорежиссера, аренда оборудования, реквизит и транспортные расходы», — пояснил он УрБК.
 
В конце прошлого года российские компании оказались в ситуации, когда трудно думать о новогодних корпоративных вечеринках, сообщал DK.RU. По опросам ведущих job-порталов, многие предприятия решили перенести их на январь или вовсе не проводить: меньше трат.
Андрей Кодыков, генеральный директор завода «Хендверкс»:
 
 «Корпоратив будет. Но когда, в конце года или в январе, сказать трудно. Точно после того, как закроем все рабочие вопросы этого года. Нам сейчас важно закончить проект, над которым компания работала в 2014 г. Все силы брошены на это направление. А благодарность сотрудникам за эффективную работу и достижение результатов поступит сразу же, как только закончим проект. А если честно, пока что даже не думал о корпоративе». 
 
Самое читаемое
  • Глава «Ленты» Владимир Сорокин: «Безжалостно режем издержки и уменьшаем цену»Глава «Ленты» Владимир Сорокин: «Безжалостно режем издержки и уменьшаем цену»
  • Парковка как драйвер эффективности: опыт международного бизнес-парка «Деловой квартал»Парковка как драйвер эффективности: опыт международного бизнес-парка «Деловой квартал»
  • Владимир Городенкер: «Самолет» надо спасать, его банкротство будет ударом для всего рынка»Владимир Городенкер: «Самолет» надо спасать, его банкротство будет ударом для всего рынка»
  • Запас прочности металлургических предприятий стремительно истощается: грозит рецессияЗапас прочности металлургических предприятий стремительно истощается: грозит рецессия
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.