Рынок специалистов в строительной сфере Свердловской области вырос на 23%

По данным исследования рекрутингового портала HeadHunter, сфера «Строительство и недвижимость» в Свердловской области заняла 11 место по числу вакансий с показателем 5,2% от общего числа вакансий за восемь месяцев 2015 г. В 2014 г. строительная сфера находилась на 8 месте по числу вакансий с показателем 6,8%.  

По сравнению с июлем этого года, в августе количество вакансий увеличилось на 23%, количество резюме за аналогичный период выросло на 9%. Так, hh-индекс занимает отметку 3,8, что означает, что на одну вакансию приходится около четырех резюме. В данный момент этот показатель находится ниже нормы. Оптимальным значением hh-индекса является 5-6 резюме на вакансию.

Размер среднего дохода в сфере строительства и недвижимости, на основе вакансий рекрутингового портала в Екатеринбурге, составляет 45 тыс. руб., что практически соответствует ожиданиям соискателей, судя по данным резюме, размещенных на сайте.

96,7% работодателей из строительной сферы Свердловской области предлагают соискателям полную занятость. Самыми востребованными на строительном рынке Свердловской области являются инженеры, специалисты по управлению проектами и рабочие строительных специальностей.

Кликните для увеличения фото

Как сообщал  DK.RU, весной этого года больше всего число вакансий сократилось в таких сферах, как: автобизнес, госслужба, производство, медиасфера, рабочий и административный персонал, а также закупки. В большинстве этих отраслей наблюдалась самая большая конкуренция среди кандидатов. За первый квартал 2015 г. на одну вакансию приходилось немногим более 7 резюме, тогда как оптимальным для рынка является 5-6 соискателей. 

Меньше всего пострадали такие отрасли медицины, фармацевтики и юриспруденции, а также «Начало карьеры/Студенты» и «Юристы». Сервисные и технические специалисты,  медики и фармацевты, рабочий персонал, «продажники» и «айтишники» стали в этом году самыми «дефицитными».