С глаз долой: жители Екатеринбурга предпочли бы работать удаленно

Портал Е1.Работа совместно с Зарплата.ру опросил 2432 жителей Екатеринбурга в период с 4 по 11 августа. Согласно опросу — 92% екатеринбуржцев приняли бы предложение работодателя трудиться удаленно.

Главным преимуществом удаленной работы 66% екатеринбуржцев назвали возможность самостоятельно распределять свое время. Половина респондентов назвала главным плюсом возможность работы из дома, 43% опрошенных привлекает мысль совмещать несколько работ одновременно. Как выяснилось, каждый четвертый житель Екатеринбурга (26%) среди плюсов отметил, что удаленная работа позволит им больше времени проводить с семьей.

Кроме того, среди ответов в пользу удаленного рабочего места — возможность зарабатывать в декрете, отсутствие необходимости тратить время на дорогу, возможность дополнительного заработка.

Среди минусов 40% соискателей чаще всего отмечает стирание границы между работой и домом, 35% респондентов упомянули о нехватке общения, 31% опрошенных указал на затруднение коммуникации с руководителем, а еще 16% горожан поделились, что испытывали бы сложность с самоорганизацией при такой работе.

Между тем, непосредственный опыт удаленной работы есть у 34% жителей Екатеринбурга, 21% практиковал удаленную работу совмещая ее с основной.

На сайте rabota.e1.ru опубликовано 164 вакансии в разделе удаленные вакансии, freelance. Наибольшей популярностью среди них пользуются следующие: программист, разработчик, HR-менеджер, менеджер по туризму, оператор колл-центра, дизайнер.  

Как сообщал DK.RU, Свердловскстат зафиксировал увеличение размера среднемесячной зарплаты жителей области к концу первого полугодия 2015 г. — 32 тыс. 649 руб. В начале года среднемесячная зарплата по всем компаниям области составляла 30 тыс. 458 руб.

Однако, несмотря на улучшение показателей размера средней зарплаты в Екатеринбурге, в целом по Свердловской области долги по зарплате и безработица растут. Михаил Балакин, замглавы областной Госинспекции труда, рассказал накануне, что общая сумма долгов по зарплате в области составляет 406 млн руб., компании задолжали зарплату суммарно 11 тыс. сотрудникам.

Доля безработных в Свердловской области выросла до 1,44% с 1,15% в начале 2015 г. В настоящий момент в области насчитывается 32 787 безработных граждан, тогда как в кризис 2009 г. только на бирже труда было зарегистрировано около 96 тыс. человек. Уровень некритичный, но осенью ожидается его рост: сейчас процессы массовых увольнений идут на 35 предприятиях, где планируется сократить 3250 человек.