Подписаться
Курс ЦБ на 04.12
77,95
90,59

«Специфические потребности». Зарплаты каких специалистов выросли сильнее всего в 2016 г.

В этом году только 13% российских компаний собирались повышать зарплаты своим сотрудникам. В лидерах — ИТ-специалисты: повышение их дохода связано не только с нехваткой квалифицированных кадров.

За 2016 г. сильнее всего выросли зарплаты работников ИТ-сектора, пишет портал vc.ru со ссылкой на исследование рекрутингового сайта Superjob, который выяснил, вознаграждение каких специалистов увеличилось по сравнению с остальными специалистами. Рост доходов в ИТ связывают не только с недостатком профессионалов, но и со специфическими потребностями конкретных компаний. Рост в других специальностях связан с экономической ситуацией в стране. 
 
Больше всего выросли зарплаты у специалистов по работе с базами данных Oracle — на 21% по сравнению с прошлым годом или до 100-120 тыс. руб. для человека с опытом работы 1-3 года и уровнем квалификации не ниже среднего. В лидерах по относительному приросту также специалисты по валютным операциям и главные конструкторы предприятий.
 
В десятку профессий, представители которых стали зарабатывать больше, вошли преимущественно специалисты ИТ-сферы. На 18% выросло вознаграждение руководителя отдела тестирования ПО (в среднем 120-165 тыс. руб.) и юриста по международному праву (80-120 тыс. руб.), на 17% — руководителя интернет-проектов (100-150 тыс.), на 11-14% — программистов PHP и Java, юристов по налоговому праву и системных аналитиков. 
 
Еще в мае 2016 г. генеральный директор Larixon Limited (наиболее известен брендом «Работа66») Евгений Островский отмечал бурный рост на рынке труда, несмотря на сложную ситуацию в экономике. Оживление рынка приведет к новой гонке зарплат, говорил он
 
«Последовательность будет такова: сначала работодатели готовы платить за поиск людей, потом они начинают искать людей все чаще и активнее (либо расширяя штат, либо меняя уже нанятых). Затем они понимают, что толковых людей не хватает, и тогда фирмы начинают постепенно повышать зарплаты и снова «конкурировать по цене». Это, думаю, очевидный процесс. И эта последовательность проверена многократно. Пока что ощутимого роста в предложениях зарплат я не вижу, но если так дело будет идти дальше, то это неминуемо и случится в ближайшее время», — писал г-н Островский.
Самое читаемое
  • Павел Дуров запустил два новых проекта: сеть Cocoon и, возможно, снова женилсяПавел Дуров запустил два новых проекта: сеть Cocoon и, возможно, снова женился
  • Александр Аузан: «Внутри России две страны. Им нужно договориться и переписать правила»Александр Аузан: «Внутри России две страны. Им нужно договориться и переписать правила»
  • Лариса Долина поможет депутатам ГД выработать механизмы продажи квартир на вторичкеЛариса Долина поможет депутатам ГД выработать механизмы продажи квартир на вторичке
  • Новый глава азербайджанской диаспоры останется под арестом до следующего годаНовый глава азербайджанской диаспоры останется под арестом до следующего года
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.