Подписаться
Курс ЦБ на 28.03
92,59
100,27

Начальник ФСИН предложил делать мебель для школ в колониях Урала. Что думают заключенные?

ФСИН претендует на увеличение числа госзаказов в 2019 году. Обещают низкие расходы, большие трудовые ресурсы и надежную охрану. Почему в увеличении занятости заинтересованы и сами заключенные?

Начальник ГУФСИН России по Свердловской области Александр Федоров предложил изготавливать мебель для школ региона на базе исправительных колоний Среднего Урала. Такое пожелание он высказал на встрече с заместителем губернатора Свердловской области Павлом Крековым, сообщает пресс-служба ФСИН. Предложение было сделано в связи с ожидаемым в 2019 г. ростом объема работ по ремонту школ области и обновления их материальной базы. 

Как сообщается на сайте ФСИН Свердловской области, производственная база пенитенциарной системы региона состоит из 29 учреждений и составляет 730 тыс. кв. м. Заключенные занимаются металлообработкой, деревообработкой, мебельным и швейным производством, изготовлением строительных материалов, продуктов питания, товаров народного потребления и сувениров. В частности, в 2018 г., по данным пресс-службы ФСИН, в УИС Среднего Урала изготовили мебель на сумму 153 млн руб.

Начальник ФСИН предложил делать мебель для школ в колониях Урала. Что думают заключенные? 1

Фото из каталога продукции ФСИН по Свердловской области

Среди плюсов работы с пенитенциарной системой в ФСИН называют низкие расходы на оплату труда и общехозяйственные нужды, большие трудовые ресурсы и надежную охрану. Однако в большинстве российских колоний для заключенных просто не хватает работы — заказов мало, а заключенных много. Для самих заключенных регулярная занятость — зачастую единственный способ сделать жизнь более комфортной. 

Как рассказал DK.RU заключенный одной из тюрем строгого режима соседней Челябинской области, за возможность работать заключенные готовы на все. И дело не только в зарплате:

Рабочий барак кардинально отличается от общего. В общем бараке в одном помещении находятся от 70 человек, там нет никакого режима, днем и ночью работает телевизор, постоянный шум, разговоры, конфликты. Там невозможно отдохнуть и вообще заняться своими делами. А в рабочем бараке все по-другому — с утра заключенные отправляются на работу, «домой» возвращаются только вечером, ночью все отдыхают, а не орут и не смотрят телевизор. Для психики это намного лучше. Но в зоне огромная проблема с тем, чтобы попасть в рабочий барак. Многие готовы платить за это, и немалые деньги. Да, зарплата невелика — в среднем получается 3-5 тыс. руб. в месяц, на эти деньги в местном магазине почти ничего не купишь, но упорядоченность и спокойствие стоят гораздо дороже. Конечно, конфликты возникают и здесь — очень много зависти и опасений потерять работу: скажем, опытный сварщик не будет учить молодого своей профессии, чтобы не создавать потенциального конкурента. Поэтому разделение труда здесь очень жесткое, а текучка, сами понимаете, практически нулевая.

 
Самое читаемое
  • Россия потеряла 22 млрд руб. на экспорте древесины. В выигрыше США и ТурцияРоссия потеряла 22 млрд руб. на экспорте древесины. В выигрыше США и Турция
  • Ипотека перемещается в ИЖС. В 2024 г. объем выдачи может достигнуть 1 трлн руб.Ипотека перемещается в ИЖС. В 2024 г. объем выдачи может достигнуть 1 трлн руб.
  • Минтруд предлагает ужесточить условия пребывания трудовых мигрантов в РоссииМинтруд предлагает ужесточить условия пребывания трудовых мигрантов в России
  • Жители Первоуральска снова остались без водыЖители Первоуральска снова остались без воды
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.