ТОП-8 системных интеграторов по сотрудникам
Методика Как проводился отбор участников На первом этапе специалисты аналитической группы «ДК» проанализировали открытые источники, провели экспертный опрос среди руководителей ведущ
Методика
Как проводился отбор участников
На первом этапе специалисты аналитической группы «ДК» проанализировали
открытые источники, провели экспертный опрос среди руководителей ведущих
ИT-компаний. На основании полученных данных был определен круг компаний, которым
было предложено предоставить информацию для участия в ТОП-листе. Также при
помощи экспертных комментариев были сформулированы показатели, используемые в
рэнкинге.
На втором этапе специалисты «ДК» разослали компаниям анкеты, в которых
запрашивались конкретные характеристики деятельности. Информация, полученная от
компаний, была перепроверена. Данные были округлены.
По каким показателям ранжируются участники
Основной ранжирующий показатель — оборот от системной и сетевой интеграции
в 2010 г., млн руб.
Дополнительные показатели — количество клиентов от интеграции в 2010 г.,
общее количество штатных сотрудников на 01.03.11, совокупный оборот в
Екатеринбурге в 2010 г., млн руб.
Поделиться
Самое читаемое
Водители заметили отсутствие бензина АИ-92 и АИ-95 на заправках Свердловской области 
Изъятие средств граждан из банков — «гвоздь в крышку гроба» власти 
Смерчи будут случаться чаще: ждать ли новых торнадо в регионах УрФО? 
Пищевиков и перевозчиков с сентября переводят на электронные накладные