Подписаться
Курс ЦБ на 05.12
76,97
89,90

У вас московские зарплаты зависть не вызывают?

Андрей Ярин руководитель по развитию систем менеджмента компании «ФИНЭКС Качество» У меня нет зависти относительно размера заработной платы. Зарплата не может быть большой или маленькой — она мож

Компания AVANTA Personnel подвела итоги анализа уровней зарплат в девяти российских городах. Выяснилось, что в Екатеринбурге уровень оплаты труда в среднем для всех профессиональных сфер составляет 52% от московского. Местные топ-менеджеры получают только 42% от дохода столичных коллег. Несмотря на неутешительные цифры, екатеринбургские руководители в Москву за длинным рублем переезжать не планируют.

Андрей Ярин
руководитель по развитию систем менеджмента компании «ФИНЭКС Качество»
У меня нет зависти относительно размера заработной платы. Зарплата не может быть большой или маленькой — она может быть справедливой или несправедливой. Если сотрудники знают, каким образом она формируется, могут влиять на ее размер и обсуждать этот вопрос с руководством, — это и есть справедливая оценка. Мы работаем на том же рынке, что и москвичи. И я не вижу принципиальных отличий в условиях и уровне оплаты труда, поскольку выполнение работ и их качество зависят не от места жительства, а от отношения к работе.

Анна Маршалкина
региональный менеджер Центра аналитических исследований рекрутингового холдинга «АНКОР»
Разница в уровне заработных плат топов в Москве и Екатеринбурге оправ­данна, так как у нас часто отсутствуют некоторые позиции, востребованные в столице, где находятся головные офисы компаний. Но все-таки нам есть чему позавидовать московским специалистам: при высоком уровне заработных плат компании предлагают и более интересный компенсационный пакет, и больше льгот. К примеру, 79% столичных фирм предоставляют сотрудникам медицинскую страховку, в то время как в Екатеринбурге — только 51%.

Сергей Подкин
директор ООО «ИнформПраво»
Московские зарплаты не вызывают у меня ни раздражения, ни зависти. Глупо завидовать деньгам: счастлив не тот, у кого их много, а тот, кому достаточно. Лично я предпочитаю зарабатывать, чтобы жить, а не жить, чтобы зарабатывать. И моим москов­ским коллегам я не завидую. Если у них все хорошо, я за них радуюсь. Мой друг, давно перебравшийся в Москву, в один из своих приездов как-то сказал, что здесь, получая меньше, он все же чувствовал себя лучше. И я не спрашивал — почему.

Федор Чеканов
директор екатеринбургского офиса компании «Листик и партнеры»

В Москве не только зарплаты в два раза больше, чем у нас, но и затраты (например, на жилье). Так что поводов для зависти нет: зачем завидовать тому, что ты можешь получить и здесь, не переезжая в Москву? Я считаю, что ситуация с неравенством зарплат временная. По мере «утечки» квалифицированных специалистов (в первую очередь, в Москву), развития местного бизнеса, роста уровня жизни в регионе уровень зарплат в столице и у нас будет сближаться.

Виталий Попов
коммерческий директор трейдера металлопроката «КОМТЕХ-Екатеринбург»
В нашей сфере разница между екатеринбургскими и московскими зарплатами не так велика, особенно если учесть стоимость жизни в столице, запросы москвичей. Желания переехать в Москву у меня не было: город нужно полюбить, а я люблю Екатеринбург. Да и жить в том темпе и в тех условиях не хотелось бы. Если бы мне было лет 18, вероятно, я и рванул бы в столицу, как недавно сделал мой племянник, который, скорее всего, там и останется.

Роман Немчинов
директор департамента покупки-продажи бизнеса ГК «Система»

Все уже привыкли к тому, что в Моск­ве зарплаты выше, чем у нас, поскольку основные финансовые потоки проходят там. Но уровень зарплат в столице влияет и на стоимость работ. Уже есть случаи, когда московские компании за теми или иными услугами обращаются в регионы, в частности в Екатеринбург. Суммы, которые столичные игроки платят за аналогичные услуги здесь, меньше, чем в Москве, но все равно больше, чем местные компании получают от региональных фирм.

Александр Николаев
директор строительного холдинга «Палникс Групп»
Зависти нет — мы не ради одной зарплаты живем. Доходы московских компаний на порядок больше, чем екатеринбургских, а топ-менеджерам платят в зависимости от прибыли. Если екатеринбургским топам назначить московские зарплаты, то половина компаний просто разорится. В местных фирмах, в которых доходы сопоставимы с московскими, я думаю, платят не меньше.

Самое читаемое
  • Никогда не брали кредитов и не были в убытке: история семейной компании «НАПОР»Никогда не брали кредитов и не были в убытке: история семейной компании «НАПОР»
  • Лариса Долина поможет депутатам ГД выработать механизмы продажи квартир на вторичкеЛариса Долина поможет депутатам ГД выработать механизмы продажи квартир на вторичке
  • Новый глава азербайджанской диаспоры останется под арестом до следующего годаНовый глава азербайджанской диаспоры останется под арестом до следующего года
  • Стало известно, почему магазинам хотят запретить работать круглосуточноСтало известно, почему магазинам хотят запретить работать круглосуточно
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.