«У вас явные преимущества перед 20-летними»: восемь правил поиска работы, если вам за 40

В 40 лет человек находится примерно в середине своего рабочего пути: 20 лет работы за плечами, еще примерно столько же впереди. Смена места работы или профессии в этом возрасте многим кажутся пугающими и чуть ли не невозможными, но это не так, пишет GoBankingRates. Издание перечисляет восемь вещей, которые помогут успешно сменить работу в возрасте за сорок.

1. Не игнорируйте сигналы

Взвесьте, как выглядит будущее вашей отрасли на постоянно меняющемся рынке труда. Подумайте о том, как складывалась ваша карьера в последние 5-10 лет, как при этом росла зарплата. Чувствуете ли вы, что растете и ваша отрасль развивается? Если нет — не стоит пытаться не обращать на это внимание, у вас еще есть шанс найти куда более перспективное место.

2. Пройдите тест на профориентацию

Вместо того, чтобы срочно увольняться с одной работы ради перехода на аналогичную должность в другой компании, остановитесь и дайте себе подумать. В последний раз вы решали, чем хотите заниматься в жизни, примерно 20 лет назад. Может быть, за это время все изменилось и теперь вам интересны совсем другие задачи? Не бойтесь пройти тест на профориентацию и определение типа личности: они могут рассказать много нового. Может, пришло время монетизировать любимое хобби?

3. Все тщательно просчитайте

Конечно, менять работу в 40 лет страшно еще и из-за финансовых рисков. Потребительские кредиты, ипотека, необходимость финансово поддерживать взрослеющих детей и постаревших родителей требуют стабильного заработка.

Оцените все расходы и доходы семьи и четко определите, какой минимальный доход на новом месте работы вы можете себе позволить.

4. Ищите людей, а не рабочее место

С момента начала карьеры в 23 или 25 лет вы наверняка познакомились со множеством людей. Кто-то к 40 годам пропал с горизонта, кто-то стал другом, a кто-то открыл собственное дело и теперь набирает надежную команду.

Решив поменять работу, не спешите изучать списки вакансий. Поговорите с людьми вокруг, может быть, именно они предложат вам что-то интересное и прибыльное.

5. Вспомните о своих сильных сторонах

Конечно, ваши навыки во владении компьютером могут быть не так сильны, как у 25-летних кандидатов. Но у вас совершенно точно гораздо более высокая стрессоустойчивость, благодаря опыту вы находите общий язык с самыми разными людьми и понимаете, что работа — это важно и ответственно.

Не забывайте о своих сильных сторонах и уверенно рассказывайте о них на собеседовании.

6. Пообщайтесь с молодежью

Вам может казаться, что в 40 лет стыдно и неудобно идти на какие-то курсы или даже становиться слушателем в университете. Забудьте о сомнениях. Занятия не только дадут вам новые знания, но и помогут зарядиться энергией: находясь в более молодом окружении, вы вспомните, что такое уверенность и вера в себя, бьющие через край.

7. Поймите, что вы не можете все контролировать

У вас может быть стабильная работа в надежной компании, хорошая зарплата и веселые коллеги. Вы ничего не хотите менять, но вдруг оказывается, что ваша должность упразднена или филиал закрыт. Обижаться на судьбу и плакать не стоит.

Подумайте: вы накопили огромный опыт, у вас много знаний и умений. Может быть, пришло время для того, чтобы начать работать на себя, используя все, чего у вас не было в 20 лет.

8. Протестируйте новую работу

Прежде чем погружаться с головой в работу в новой отрасли, протестируйте ее. Стажировки, волонтерство, работа на время отпуска постоянного сотрудника — это возможности изучить выбранное место работы с минимальным риском. Если все сложится удачно, вам даже не придется увольняться для этого с нынешней работы.

Теги: карьера, личностный рост