Подписаться
Курс ЦБ на 28.03
92,59
100,27

Уральских топ-менеджеров отправили на учебу

Свердловский бизнес осваивает безденежную мотивацию своих руководителей. В числе наиболее популярных бонусов – учеба и страхование.

Количество компаний, предлагающих управленцам оплатить их обучение, за два последних года выросло на 22%. На столько же больше стало компаний, топы которых страхуются по системе ДМС. На 19% чаще руководителям стали предлагать льготы по кредитам. Такие данные приводит Центр изучения рынка труда (УрГЭУ) по итогам опросов среди более чем трех тысяч работодателей в Екатеринбурге. С другой стороны, в пакетах неденежных бонусов стали сокращаться предложения служебного транспорта для менеджеров.

«В каждой сфере бизнеса что-то больше востребовано, что-то меньше. Это вопрос индивидуальный, как и вся мотивация топ-менеджеров, — рассказывает директор по развитию холдинга Arena Олег Дубровин. — Периодически мы проводим мониторинг востребованности отдельных элементов компенсационного пакета и убираем то, чем руководители почти не пользуются. Например, в 2012 г. в компании почему-то оказался слабо востребован бонус оплаты фитнес-центра».

Учиться же капитаны уральского бизнеса предпочитают языкам и, как ни странно, бизнесу. Причем разные компании обучают сотрудников в разных форматах: бесплатно (посредством корпоративных учебных центров) или компенсируя затраты на внешнее обучение.

«В последние годы собственники уже взяли за правило учить топ-менеджеров не тому, что они сами хотят знать, а тому, что действительно нужно бизнесу, — комментирует директор по маркетингу Урало-Сибирского института бизнеса Анастасия Мелехова. — Когда платит компания, она и ставит перед учебным заведением задачу».

Самое читаемое
  • Россия потеряла 22 млрд руб. на экспорте древесины. В выигрыше США и ТурцияРоссия потеряла 22 млрд руб. на экспорте древесины. В выигрыше США и Турция
  • Ипотека перемещается в ИЖС. В 2024 г. объем выдачи может достигнуть 1 трлн руб.Ипотека перемещается в ИЖС. В 2024 г. объем выдачи может достигнуть 1 трлн руб.
  • Минтруд предлагает ужесточить условия пребывания трудовых мигрантов в РоссииМинтруд предлагает ужесточить условия пребывания трудовых мигрантов в России
  • Жители Первоуральска снова остались без водыЖители Первоуральска снова остались без воды
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.