В Екатеринбурге назвали зарплаты ИТ-руководителей

Исследовательский центр портала Superjob.ru подсчитал средние зарплаты руководителей ИТ-отделов в шести крупных российских городах. Максимальный результат показал Екатеринбург — 100 тыс. руб. Чуть ниже показатель в Новосибирске (98 тыс. руб.), а Нижнем Новгороде, Ростове-на-Дону, Красноярске и Челябинске он составляет 90 тыс. руб. с разницей в 2-3 тыс. в большую или меньшую сторону. Как правило, столько готовы предложить телеком- и ИТ-компании.

 

Начинающим руководителям ИТ-отделов в Екатеринбурге предлагают вознаграждение от 50 до 60 тыс. руб. Соискатели должны обязательно иметь высшее образование, минимум три года опыта работы в ИТ-сфере, иметь опыт программирования, администрирования и техподдержки Windows, знать сетевые технологии и протоколы, методы защиты информации.

 

Кандидатам с опытом руководства в сфере от 1 года предлагают зарплату до 70 тыс. руб. Вместе с предыдущими навыками соискатели должны иметь хорошие организаторские и управленческие навыки, навыки разработки технической документации, знать «технический» английский и быть в курсе тенденций ИТ-отрасли. 

 

После двухлетнего опыта работы на руководящей должности ИТ-специалисты рассчитывают уже на вознаграждение до 130 тыс. руб. Соискатели должны также знать современные методики и практики организации ИТ-деятельности. Максимальное вознаграждение предлагают опытным руководителям со стажем работы более 5 лет — для них зарплатный максимум составляет 190 тыс. руб. 

 

Львиную долю соискателей на должность руководителей ИТ-отдела составляют мужчины — 98%. В среднем их возраст составляет 37 лет, на последнем месте работы они трудились, как правило, 3,5 года. Ради новой работы 30% кандидатов готовы переехать. Почти три четверти соискателей ищут новое место, не увольняясь со старого.

 

Как ранее отмечали рекрутеры, ИТ-отрасль сейчас относится к числу наиболее стабильных. Риск потерять работу у специалистов этой сферы один из самых низких, сообщал DK.RU.