В Екатеринбурге предрекли уменьшение образовательного рынка

«МВА, как высшая степень управления бизнесом, сохранит лидерские позиции. Своего клиента обретет нишевое корпоративное обучение, направленное на получение слушателями конкретных инструментов в различных отраслях бизнеса. В ближайшие годы жажда клиентов получить быстрый результат учебы вряд ли сойдет на нет, поэтому краткосрочные семинары и тренинги сохранят популярность. Растет спрос на обучение проектному менеджменту. Связано это с тем, что все больше компаний внедряют системы проектного управления. Со стороны производств есть запрос на постановку системы наставничества — научить руководителей быть наставниками для своих подчиненных, передавать уникальный опыт и знания. При сохранении на рынке труда острой нехватки специалистов из разных областей компании будут приходить к этому все чаще и чаще. Все больше востребованы будут бизнес-школы с реальным опытом работы на производствах, в сырьевом секторе, в крупных корпорациях с госучастием», — сказала Анастасия Мелехова, исполнительный директор Урало-Сибирского Института Бизнеса (USIB).

«Сегодня многие предприятия предпочитают экономить на обучении персонала и переходят на «внутренних тренеров». Вкладывать в образование, профессиональное развитие сотрудников с привлечением бизнес-школ будут только проактивные и амбициозные компании — те, кто захочет за счет слабых и нерешительных игроков рынка увеличить свою долю. При этом они выберут те бизнес-школы, которые обладают стабильной и высокой репутацией и предлагают конкретные технологии. Снизится спрос на корпоративное обучение, увеличится число обращений за консультациями по развитию отделов продаж компаний», — говорит г-н Жиляев.