В Екатеринбурге растет число бизнес-тренеров фрилансеров

Эксперты связывают вероятный рост числа фрилансеров с восстановлением платежеспособности малого и среднего бизнеса в вопросах обучения персонала и руководителей. Одновременно крупный бизнес, напротив, в 2012 году все больше передавал свои учебные проекты на аутсорсинг бизнес-школам.  Тем самым естественным образом сокращался рынок для работы опытных фрилансеров. «Свободные бизнес-тренеры» либо возвращались в штат образовательных центров, либо находили себе клиентов с меньшими оборотами. Второй вариант куда чаще встречается в силу психологии тренеров-фрилансеров. 

 

Однако наиболее серьезную причину роста числа фрилансеров эксперты связывают с наступившим для многих профессионалов тупиком карьерного и профессионального роста после завершения периода посткризисного восстановления. 

 

Игорь Перечнев, генеральный директор компании «PORAX»:

 

- Очень многие опытные профессионалы со стажем от 6-7 лет, отыграв на рынке труда и внутри своих бизнесов все потерянные позиции еще в 2011 году, в этом году оказались в тупике, потому что большинство нанявших их компаний просто не готовы обеспечить им соответствующий карьерный рост. Отсюда все чаще такие профи выделяют в своем графике время для «левых» консалтинговых и образовательных проектов. Они хотят роста и развития, но региональный бизнес не дает им его внутри себя.

 

Впрочем, по мнению опрошенных топ-менеджеров, это явление – временное. Большинство пробующих себя во фрилансе топов быстро откажутся от этой схемы работы и просто отправятся искать новое место приложения своего профессионализма уже на федеральном уровне.  

 

Андрей Попов