В УрФУ объяснили сокращение 700 преподавательских ставок

При сокращении порядка 700 профессорско-преподавательских ставок в Уральском федеральном университете (УрФУ) не планируется делать увольнений, заявил 2 июля ректора вуза Виктор Кокшаров. Сотрудникам, попадающим под изменения, предлагается три варианта развития, пишет Znak.com. Первый — остаться преподавателем, но учитывать, что в вузе будут введены контракты с рядом требований, в том числе по научным публикациям.

 

Второй способ — стать преподавателем-исследователем и заниматься научной работой. По словам г-на Кокшарова, в этом году за публикации в международных журналах вуз собирается распределить 150 млн руб. Третий путь — снижение нагрузки по чтению лекцию в аудиториях и переход в категорию преподавателей-консультантов, которые смогут заниматься индивидуальной работой с магистрантами, добавил ректор вуза. По его словам, в доходах преподаватели не потеряют.

 

 

Первый этап сокращения ставок пройдет к 1 сентября 2015г., второй завершится к 30 июня следующего года. Всего в университете работает около 6000 преподавателей.

 

Как сообщал DK.RU, о готовящемся массовом сокращении преподавателей в УрФУ стало известно в начале июня. Вуз входит в программу глобальной конкурентоспособности российских вузов «5-100», которая предполагает, что к 2020 г. УрФУ станет исследовательским университетом с элементами предпринимательства, отмечал ректор. В связи с этим должна быть серьезно увеличена роль науки, и согласно распоряжению правительства РФ № 722-р от 30.04.2014 г., необходимо довести соотношение студентов к одному преподавателю до 10,7, тогда как сейчас показатель равен 1 к 9. Чтобы сохранить статус предпринимателя сотруднику будет достаточно работать на 0,125 ставки, остальное время он сможет посвятить научной работе и прикладным исследованиям.

 

29 июня возле главного корпуса УрФУ прошел митинг против сокращений в вузе.