Подписаться
Курс ЦБ на 20.12
80,72
94,51

Вы как бизнес делили?

Николай Лесик генеральный директор ООО «Трейд-Сервис» Как-то у меня и еще одного компаньона появилось желание выкупить доли двух других партнеров. Мы занимались оптово-розничной торговлей, бизне

Раздел холдинга «Интеррос» между Владимиром Потаниным и Михаилом Прохоровым дошел до стадии создания альтернативных бизнес-структур. Михаил Прохоров учредил инвестиционный фонд «Группа Онэксим», в который поместил свою половину бизнеса. Но окончательно он получит ее к концу 2008 г. Для екатеринбургских предпринимателей, опрошенных «ДК», раздел бизнеса с бывшими партнерами тоже был процессом долгим и мучительным.

Николай Лесик
генеральный директор ООО «Трейд-Сервис»
Как-то у меня и еще одного компаньона появилось желание выкупить доли двух других партнеров. Мы занимались оптово-розничной торговлей, бизнес создавали вчетвером. Компания активно развивалась, появлялись новые направления деятельности. В какой-то момент степень погруженности в дела фирмы у партнеров стала отличаться. Это и подтолкнуло задуматься о разделении бизнеса. Масло в огонь подлило предложение о выкупе части бизнеса сторонним инвестором. Продаваться мы не стали и в течение года смогли «развестись» с нашими партнерами.

Дмитрий Серебряков
директор РА «Мандарин»
У меня достаточно богатый опыт раздела бизнеса. Например, с моим компаньоном мы расстались по вполне тривиальной причине: не смогли поделить прибыль, когда пришло время. Первые большие деньги, которые мы вместе заработали, прошли мимо моего кармана. Старший партнер элементарно не захотел со мной делиться. Естественно, меня это не устроило, и из бизнеса я вышел. Сделать это было несложно: компания имела четкую структуру. Моему партнеру принадлежал завод, мне — торговый дом. Я просто начал продавать продукцию другой компании.

Виталий Коробейников
директор студии электронного дизайна «Аура»
В фирму, которая позже трансформировалась в «Ауру», я устроился наемным менеджером. Когда я вошел в долю, у нас с компаньоном начали возникать трения в решении принципиальных вопросов: в стратегии развития, поиске поставщиков и брендов. Разногласия нарастали, я захотел из бизнеса выйти. Но в компании сложилась непростая обстановка, и партнер решил уступить бизнес мне. Фактически мы просто поделили между собой товарный запас, плюс я выплатил компаньону компенсацию, адекватную его вкладу в развитие компании.

Дмитрий Кондратьев
директор ЗАО «Ю-Ти-Ай»
«Развод» с партнером был эмоциональным. Бизнес мы запускали с нуля: у нас практически ничего не было, поэтому работать надо было много и хорошо. Прошло полгода, и мне стало казаться, что компаньон трудится неэффективно, а получаем мы одинаково. Я обсуждал с ним это, но безрезультатно. Раздражение нарастало, и я понял, что бизнес надо делить. «Развод» длился около года. Когда выполнили все обязательства перед клиентами и поставщиками, разделили то, что у нас было, и разошлись.

Олег Полымов
директор издательства «Артель»
Первый раз я вышел из бизнеса, ничего, по сути, не получив. Мы с партнером радикально разошлись во взглядах на развитие нашего рекламного агентства. Конструктивного диалога у нас с ним не получалось, и мне оказалось проще про фирму забыть. Раздел второй моей фирмы закончился для меня более удачно. Это был магазин одежды. Дела шли не очень, и я считал, что, пока бизнес не умер, его надо продавать. Мой компаньон был с этим не согласен. В итоге он выкупил мою долю. Магазин, как я и предполагал, не выжил.

Кондратий Ермолин
директор IT-компании «Анима»
Через несколько лет после основания компании мы с соучредителем почувствовали, что понимание развития бизнеса у нас расходится. Когда это ощущение обострилось, мы решили компанию реорганизовать: вывели в отдельные юридические лица два новых направления — рекламно-маркетинговое и интернет-портал. В одну из этих фирм ушел мой партнер, который до того управлял всем бизнесом. Переход его был постепенным и безболезненным. За три месяца он смог передать дела и оповестить о своем уходе всех заказчиков.

Оксана Буторова
креатив-директор КБ Marketing Mix
Мы создавали компанию втроем. На начальном этапе казалось, что все заинтересованы в процветании бизнеса, поэтому работать будут с равным рвением. Но через полгода у одного из партнеров пропало стремление вкалывать. К тому времени появился человек, имевший желание и возможность стать совладельцем. Вчетвером мы договорились о передаче доли и перерегистрации фирмы. Все остались довольны.

Самое читаемое
  • День рождения «Делового квартала»: 31 год мы объединяем бизнесДень рождения «Делового квартала»: 31 год мы объединяем бизнес
  • Путин об экономике РФ, конфликте с Украиной и борьбе «с тенью» — главные заявленияПутин об экономике РФ, конфликте с Украиной и борьбе «с тенью» — главные заявления
  • Закрыть ипотеку после 60 лет планирует каждый седьмой екатеринбуржецЗакрыть ипотеку после 60 лет планирует каждый седьмой екатеринбуржец
  • Какие меры правительство РФ предпримет для обеления экономики в 2026 г.Какие меры правительство РФ предпримет для обеления экономики в 2026 г.
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.