Подписаться
Курс ЦБ на 24.12
78,58
92,81

«Я не температуру меряю, я место для клизмы ищу». Тюменец поставил диагноз бизнесу Урала

«Пока я не увидел, что вы готовы что-то менять. Мы, чиновники, — это же инструмент. Но мы должны быть инструментом в умелых руках. От вас должно исходить давление, но вы все такие разрозненные!».

Свердловским вице-губернатором тюменец Олег Чемезов стал в конце марта 2019 г., он занялся вопросами, которые ранее курировал Александр Высокинский — до своего назначения на пост мэра Екатеринбурга. В частности, г-н Чемезов занимается территориальным развитием и цифровизацией.

О новичке в правительстве известно довольно много: родился в Свердловске, по образованию врач, работал психиатром, а в 1990-х попал в политику — стал депутатом гордумы Ханты-Мансийска. Поработал генеральным директором Фонда обязательного медицинского страхования ХМАО, причем вывел его из кризиса 1998 г. так удачно, что был назначен первым заместителем главы администрации ХМАО по вопросам экономики и финансов. А через год стал первым вице-премьером автономного округа. 

Потом Олег Чемезов переехал в Тюменскую область на должность первого заместителя губернатора региона — после настойчивых уговоров Сергея Собянина. А когда шефа перевели на повышение в Москву, тоже отправился в столицу, только чиновничью жизнь решил бросить и ушел в бизнес — стал вице-президентом «ТНК-ВР Менеджмент». В 2013 г. нефтяная компания перестала существовать, и Олег Чемезов основал свою фирму «Партиком», но сейчас его бизнес свернут. 

На прошлой неделе «тюменский варяг со свердловскими корнями» выступил в проекте «Точка кипения», организованном Уральской торгово-промышленной палатой. Там он честно рассказал перед полным залом местных бизнесменов о себе: что любит и не любит, что думает о Екатеринбурге, высказался о женщинах в бизнесе, чиновниках-мутантах и самих уральцах. А также ответил на массу вопросов и объяснил простыми словами, как собирается развивать регион. DK.RU приводит самые яркие высказывания чиновника — без купюр.

Об уральских корнях

— Я родился в Свердловске в НИИ охраны материнства и младенчества на ул. Репина. Мои родители оба врачи, заканчивали свердловский мединститут. Маленьким меня перевезли в Краснотурьинск — маму и отца туда распределили, и школу я закончил там. До сих пор меня многое связывает с этим городом, я туда езжу. В Тюмени же я оказался случайно — там в мединституте общежитие давали, в Свердловске — нет. Это и определило мой выбор вуза и города. Потом я уехал на север, из врача превратился в экономиста, бизнесмена, чиновника. Депутатом впервые избрался еще в 1989 г. — в Совет народных депутатов в ХМАО. Но я никогда не был профессиональным депутатом, все время работал, а депутатство было скорее моим хобби.

Когда из Тюмени я переехал в Москву, то принял для себя решение заняться бизнесом и спокойно себя чувствовал в бизнес-среде в течение 15 лет. Так что я хорошо знаю, что беспокоит предпринимателей. 

Свердловская область для меня не чужая, я всегда следил за экономическим процессами, которые здесь происходят, часто бывал в командировках в Екатеринбурге. И когда мне предложили занять пост вице-губернатора, у меня в голове вертелась фраза: «Где родился, там и пригодился». Мне показалось, что предложение очень интересное, и его стоит принять. На рабочем месте я почти два месяца, из них две недели провел в отпуске — потому что он был запланирован давно, и я не мог бросить семью. Еще две недели учился в Сколково, так что по факту на новой работе я всего четыре недели. Честно скажу: не все еще успел узнать и понять. Но со временем это изменится.

Чем Екатеринбург отличается от Тюмени

— В Екатеринбурге кратно рыночнее сервис. Клиентоориентированность намного выше, чем в Тюмени. Ясно, что конкуренция здесь жестче, а концентрация покупательской способности пониже, чем в Тюмени. Поэтому здесь идет борьба за клиента, за его удержание. Я успел сходить в Екатеринбурге в кафе и рестораны, в парикмахерскую, даже в стоматологию, и везде бросился в глаза именно сервис. Еще мне показалось, что екатеринбуржцы менее настороженно относятся друг к другу, чем жители Тюмени. Там много мигрантов — люди летят с юга на север, с севера на юг. И эта миграция не способствует стабильным постоянным отношениям, больше настороженности друг к другу. А вы здесь более оседлые, у вас больше коммуникации, вы понимаете, что, познакомившись с человеком сегодня, потом можете встретить его в других местах много раз по разным поводам. Хотя вас тут больше миллиона. Тюмень меньше, но за счет миграционных потоков такие истории встречаются реже.

Вообще же Тюмень я люблю. У меня очень много связано с этим городом. А Екатеринбург мне пока просто нравится. Что нужно сделать, чтобы я его полюбил так же, как Тюмень, я не знаю.

Про чиновничьи мутации

— В 2005 г. я решил уйти из чиновников. Это было для меня такое «вау-решение». Хотя возможности остаться были, и много. Я даже на Эверест ходил, чтобы там на свежем воздухе посидеть, подышать и подумать, чего я хочу. И выбрал. Просто я к тому моменту почувствовал, что у меня начали возникать чиновничьи мутации. Я стал думать, вот, мол, как у меня все хорошо: машина есть, секретарь работает, бумаги правильно отписываются — я достиг кайфа. Но я понимал: именно так чиновник постепенно деградирует, и не хотел, чтобы это случилось со мной.

Про кооперацию малых и крупных компаний

— Когда я был вице-президентом ТНК-ВР, мы регулярно проводили совещания на уровне правительства Тюменской области. Разговаривали с местными подрядчиками. Если речь шла о геологоразведочной работе, собирали профильных подрядчиков и говорили: «Мы можем на таких-то условиях заказать вам такую-то работу». Если собирались обустраивать зимник, разговаривали с дорожными предприятиями: «Мы готовы вам заказать это и вот это». Там кооперация крупных игроков и малых местных предприятий — в порядке вещей. Вопрос в том, насколько драйверы свердловской экономики готовы к такой ассимиляции. 

Понятно, что есть позиция руководства, которое за экономику, и клерков, и они не всегда совпадают. Значит, надо продавить ту позицию, которая эффективна для региона. Допустим, Уральская торгово-промышленная палата может организоваться на уровне правительства области — очень просто. Сказать: такой-то крупный завод потребляет такую-то продукцию, ее производят у нас 20 предприятий. Почему с ними завод не торгуется, почему мы везем сюда продукцию из других регионов, если у нас есть своя? Организуйте подразделение закупок с этим крупным предприятием. Дело пойдет.

Про госзакупки и страхи

— Что меня поразило в госзакупках в Свердловской области: коэффициент участия равен 1.2. То есть на каждый тендер заявляется меньше двух организаций. Для меня ключевой вопрос: почему вы не хотите работать? В Сколково я собирал предпринимателей, спрашивал, почему они не ведут конкурсы.

Там мне страхов таких порассказали! И выиграть-то невозможно. А если выиграл, невозможно контракт выполнить. А если выполнил, невозможно получить деньги. А если получил, тебя начинают насиловать прокуратура, Счетная палата и т. д. Мне это показалось удивительным.

Я выстраивал систему конкурсов по госконтрактам в ХМАО и в Тюменской области, сейчас буду этим заниматься здесь. Делать это буду, основываясь на трех принципах: первый — максимальная публичность, второй — максимальная понятность, третье — максимальная конкурентоспособность. Буду делать все, чтобы это реализовалось. Все, что мешает в работе конкурсной системе и не соответствует этим трем принципам, будем изживать. 

О предприятиях, которые жалуются на сложности

— В Тюменской области была программа поддержки: повышение производительности труда на предприятиях. Правительство региона выбрало ряд заводов, туда зашли эксперты-консалтеры, с этого же предприятия отобрали людей, поучили их, и после в течение 9 месяцев производительность труда выросла в два раза. Просто за счет наведения порядка — там применили японскую систему 5s. В частности, на заводе сократили расстояния. Условно говоря, раньше деталь по технологической цепочке пробегала километр, а после выпрямления линии стала пробегать 300 м. Снизились издержки и все прочее. Также раньше детали лежали у них навалом, а после участия в программе каждая обрела свое место. И в итоге эта система дала высокую эффективность. 

У нас сегодня в бюджете 140 млн руб. на повышение производительности труда на предприятиях.

Мы готовы заключить соглашение от имени нашего ресурсного центра, который занимается обучением и подготовкой кадров, минимум со 150 заводами. И знаете, сколько у нас заявок? 29. Это же ерунда какая-то! Почему вы не участвуете?

Внешние эксперты, которые придут на предприятие, не лезут в вашу бухгалтерию, не смотрят, как вы кэшите деньги — их это вообще не интересует. Их дело — техническое сопровождение ваших бизнес-процессов, они опытные люди. Более того, вы сами даете человека из своих — либо технолога, либо инженера — который потом все внедренные модели отслеживает. Эффект сумасшедший! Я своими глазами видел предприятия, которые вышли из штопора. Директор одного такого завода говорил мне, что готов был бизнес закрыть, а за счет модернизации повысил прибыльность, выручку в четыре раза, смог увеличить сотрудникам зарплату. Деньги в программе есть, ребята! Давайте заниматься.

«Я не температуру меряю, я место для клизмы ищу». Тюменец поставил диагноз бизнесу Урала 1

Про «умный регион»

— Как таковой программы «Умный регион» в Свердловской области пока нет. Мы реализуем нацпроект «Цифровая экономика» — в нем несколько подпрограмм, а ключевая —  «Умный город». В ней тоже много подпунктов, основное — платформенные решения, они  установлены Минстроем. У нас есть софты практически по всем платформенным решениям — в разных городах и разных сферах они свои. Для меня ключевая задача — интеграция этих софтов в похожие платформенные решения, чтобы они были удобоваримы для людей. 

В итоге жизнь станет комфортнее: например, прежде чем пойти в поликлинику, вы сможете через свой гаджет увидеть, какая там сейчас обстановка с очередями. Перед выходом на автобусную остановку сможете отследить, где сейчас едет автобус. В МФЦ вам не нужно будет брать талон в электронной очереди — система позволит записаться на определенное время в конкретное окно. В школах можно будет запускать систему отопления в нужный момент — чтобы к приходу учеников батареи нагрелись, а в остальное время, когда в школе никого нет, температура была пониженная.

За всем этим стоит экономия денег — плюсом к удобству горожан.

Я в день провожу по две-три встречи только по информатизации. У меня уже есть несколько предложений от крупных свердловских компаний, которые готовы решать задачу даже не софта, а могут платформенно подойти к вопросу и интегрировать все существующие софты. Министр строительства в регионе очень понятный человек, четыре города области уже включены в этот проект — будем заниматься.

Про Высокинского и «Большой Екатеринбург»

— Неправильно считать, что Александр Высокинский ушел на работу в Екатеринбург, возглавив город, и бросил проекты, которыми занимался в должности вице-губернатора. Я бы сказал, что он не ушел, а отошел. Все равно он входит в состав правительства, посещает все заседания. Мы с ним разговаривали на тему «Большого Екатеринбурга» — агломерации с городами-спутниками, есть ряд проектов, которые развиваются в этой идеологии. Я пока не очень глубоко погружен в тему, но она живет и двигается. Агломерация — это объективная реальность, от нее не уйти. Идеи объединения близко расположенных городов уже обсуждают на федеральном уровне, Алексей Кудрин об этом говорил. От «Большого Екатеринбурга» никуда не денешься.

Про женщин в бизнесе

— Американцы рассчитали, что любая женщина, которая занимается бизнесом всерьез, с рождением каждого ребенка этот свой бизнес удваивает. И они очень поддерживают женский бизнес. У нас все же не так, свой уклад. Я категорически за то, чтобы жена рожала, и много. А она мне тут говорит: «Вот рожу четвертого и больше не буду». Я говорю: «А я что буду делать?». У мужчины должен быть стимул, и главный стимул — это рождение детей. Это мужчину омолаживает. Сам он рожать не может, так что за каждым успешным мужчиной стоит женщина. 

О вымогателях 

— Если у вас вымогают деньги, об этом нельзя молчать. Когда я работал в ТНК-ВР, у нас была громкая история, когда поувольняли и посадили всех, кто вел нечестную игру, включая вице-президента по внутренней безопасности. А началось все с маленького человека, женщины, которая согласилась поучаствовать в операции и сдать вымогателей. Нужно это делать! Если вам, например, звонят после вашей победы в конкурсе и вымогают деньги, а иначе грозят нажаловаться в ФАС, сдайте вымогателя! Соглашайтесь с его условиями — под запись — и пишите заявление. Это же негодяи, это типичное мошенничество, типичное уголовное дело. И они типично присядут.

Зачем пришел на встречу с уральским бизнесом и что после нее понял

— Я шел сюда познать, кто вы, свердловский бизнес, что вы из себя представляете. И я не температуру меряю, я место для клизмы ищу. Я не понимаю, почему вы не кооперируетесь, почему нет взаимодействия крупного и малого бизнеса. Я жил в другой реальности, мне кажется, кооперация — это естественный процесс. И ответов я пока не услышал. Либо у вас в голове нет такой формы — кооперация, либо у всех все и так хорошо. Второй вопрос, на который я тоже пока не нашел ответа — почему вы не участвуете в закупках. Когда я увидел коэффициент 1.2, у меня было состояние, близкое к нокауту! 

Третье: я хотел понять, как вы взаимодействуете с органами власти, какая модель существует здесь, и кто вы вообще такие — малый и средний бизнес Екатеринбурга. Каково ваше влияние на среду и на сознание чиновников. Хотите ли вы этого вообще? Пока я не увидел, что вы готовы что-то менять. Поймите, мы, чиновники — это же инструмент. Но мы должны быть инструментом в умелых руках. Если вы не хотите, чтобы чиновники начинали деградировать, от вас должно исходить давление. Но вы все такие разрозненные! Хотя у вас есть инструменты: Уральская торгово-промышленная палата, Свердловский областной союз промышленников и предпринимателей и т.д. 

Может быть, вы все просто самодостаточные, могучие и уверенные в себе. Но это ваша самодостаточность мешает организованности, а если ее нет, результат будет размытый, возникает энтропия.

Ваша самость меня пока пугает, я не могу найти точку взаимодействия. Буду несколько дней думать на эту тему и искать решение.

Как сообщал DK.RU, на встрече с Олегом Чемезовым представители уральского бизнеса пожаловались на непрозрачность Региональной энергетической комиссии. Вице-губернатор пообещал разобраться в ситуации.

Материал написан на основе выступления в проекте «Точка кипения» в Екатеринбурге

Самое читаемое
  • Наталья Зубаревич: «Экономика замедляется или стагнирует — кому как нравится, но это факт»Наталья Зубаревич: «Экономика замедляется или стагнирует — кому как нравится, но это факт»
  • Екатеринбург бьет рекорды: в городе появится самый крупный крытый бассейн РоссииЕкатеринбург бьет рекорды: в городе появится самый крупный крытый бассейн России
  • «Выдержат те, кто сможет адаптироваться»: как изменения по НДС и УСН повлияют на бизнес«Выдержат те, кто сможет адаптироваться»: как изменения по НДС и УСН повлияют на бизнес
  • Лучшие новогодние фильмы и мультфильмы: топ подборок по жанрамЛучшие новогодние фильмы и мультфильмы: топ подборок по жанрам
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.