Заработки уральских докторов продолжают расти

По сведениям Нонны Кивелевой, замминистра здравоохранения, зарплата медицинского персонала за I полугодие 2014 г. превысила плановые показатели «Дорожной карты», призванной оптимизировать работу государственных и муниципальных больниц Свердловской области. Врачи получили в среднем по 56,8 тыс. руб., средний медицинский персонал – по 29 тыс. руб., младший медицинский персонал – по 16,9 тыс. руб.

По уровню заработной платы врачей (без учета руководителей клиник и их замов) лечебные учреждения региона распределились так: до 40 тыс. руб. – 9% больниц, до 50 тыс. руб. – 17%, до 60 тыс. руб. – 44%, свыше 60 тыс. руб. – 30%.

В частности, в Ивдельской ЦРБ врачи получали в I полугодии в среднем по 78,3 тыс. руб. При этом внутренняя экспертиза считает качество медицинских услуг в больнице низким. Плановые показатели по скорой помощи выполнены на 56%, по амбулаторной – на 65%, по стационарной – на 89%.

Андрей Белкин, главный невролог Екатеринбурга и руководитель «Клинического института мозга», считает, что высокая зарплата – преимущественно у тех, кто много работает.

«Могу сказать, что в «Клиническом институте мозга» у 90% врачей зарплата не превышает 50 тыс. руб. В ОКБ №1 около 40-50% врачей получают от 40 до 60 тыс. руб. Но такие заработки объясняются только кадровым дефицитом. Свыше 60 тыс. получают либо врачи, много дежурящие и много совмещающие, либо – высококвалицифированные специалисты».

По планам, к 2018 г. средний заработок врачей достигнет 87,8 тыс. руб. Майские указы президента РФ должны быть выполнены.