Каждый третий екатеринбуржец регулярно задерживается на работе

Аналитический центр портала Rabota.ru выяснил у жителей города, задерживаются ли они на работе. Как показали результаты исследования, уходят домой вовремя лишь 30% опрошенных. Каждый третий (35%) ответил, что задерживается на работе ежедневно. Остальные участники опроса предложили свои варианты ответа: 14% — иногда, если не выполнена срочная работа; 12% засиживаются в период сдачи отчетов; а 9% сказали, что и выходные регулярно проводят на рабочем месте.

Руководителям также был задан вопрос «Доплачиваете ли вы сотрудникам за сверхурочную работу?». В результате 60% опрошенных сказали, что доплаты в их компании не предусмотрены, 27% ответили, что сотрудникам доплачивают. 13% респондентов предложили свои варианты ответа: 7% платят больше, только если компания работает над сдачей проекта, а 6% смысла в этом не видят: «Зачем? Они и без этого задерживаются».

Бизнесмены Екатеринбурга, опрошенные DK.RU, систему ломают. По словам Вячеслава Брозовского, владельца ТК BROZEX, на работе он задерживается регулярно, но при этом сотрудникам за сверхурочные доплачивает:

«На работе я задерживаюсь часто. Не каждый день, но через день — точно. Не думаю, что причина в неправильном планировании времени, просто дел очень много, рабочего дня на все не хватает. Морально меня эта ситуация немного напрягает, но я четко понимаю: работаю на себя, нужно делать максимум. Сотрудникам тоже порой приходится работать сверхурочно, но у нас в компании предусмотрены доплаты за такой труд».

Елена Завьялова, директор юридической конторы «ЮРИКО», наоборот на работе, как правило, не задерживается. А сотрудникам, остающимся в компании сверхурочно, за это дополнительных вознаграждений не полагается.

«В 9 утра я уже на рабочем месте и задерживаюсь в компании нечасто. Но при этом я круглосуточно на связи — если ко мне есть вопросы, я всегда доступна. А вот наши сотрудники задерживаются на работе постоянно. Не бывает такого, чтобы в 18.00 все дружно подскочили и ушли по домам, как в фильме «Служебный роман». Причем это не от того, что сотрудники неправильно планируют время. Просто после рабочего дня они обсуждают какие-то вопросы в свободном режиме. Мне это даже приятно — вижу, что людям интересно то, чем они занимаются. И это притом, что доплат за сверхурочную работу у нас нет», — пояснила г-жа Завьялова.

СПРАВКА DK.RU:

Rabota.ru — федеральный портал по трудоустройству. Основная цель проекта — предоставление услуг по подбору персонала и поиску работы в более чем 55 городах России. Сейчас на Rabota.ru размещено порядка 180 тыс. вакансий и более 3,3 млн резюме.