Деловой квартал / Новости / Обещанного три года ждут: когда зарплаты в России вернутся на докризисный уровень
Обещанного три года ждут: когда зарплаты в России вернутся на докризисный уровень
Автор фото: caio_triana. Источник: Pixabay.com

Обещанного три года ждут: когда зарплаты в России вернутся на докризисный уровень

Самое читаемое
  • «Спроса теперь просто не будет»: чего ждать от повышения пенсионного возраста и НДС «Спроса теперь просто не будет»: чего ждать от повышения пенсионного возраста и НДС
  • Без паники: что на самом деле начнет делать налоговая со счетами россиян с 1 июля Без паники: что на самом деле начнет делать налоговая со счетами россиян с 1 июля
  • «Работа еще никого не сделала богатым, дело в привычках»: как живут и общаются миллиардеры «Работа еще никого не сделала богатым, дело в привычках»: как живут и общаются миллиардеры
  • «Бытовой шовинизм». Как российская сеть фастфуда работала в США и почему закрылась «Бытовой шовинизм». Как российская сеть фастфуда работала в США и почему закрылась
  • В Кремле опасаются протестов из-за повышения пенсионного возраста
В Кремле опасаются протестов из-за повышения пенсионного возраста
11:21   06.12.2017

Дефицит специалистов нарастает: постепенно это приведет к переходу от рынка работодателя к рынку соискателя. Однако зарплаты вернутся на прежний уровень еще нескоро.

Рынок труда постепенно возвращается к докризисным значениям, констатируют аналитики исследовательского холдинга «Ромир». В текущем году работу поменяли 9% респондентов, тогда как в предыдущие два года их доля доходила до 23%. Соискатели трудоустраиваются достаточно быстро: 22% уволенных сотрудников находят новую работу за неделю, 58% тратят на поиск от двух до шести недель, и 15% до сих пор находятся в поиске. Вместе с тем доля тех, кто не работает и работал последние полгода, выросла до максимума за семь лет — 29% опрошенных. 
 
Меняется в лучшую сторону и ситуация с зарплатами: сокращение зафиксировали в 9% организаций против 18% годом ранее. Правда, и повышали ее реже — в 8% случаев, тогда как в 2016 г. — в 13% компаний. 
 
В кадровой компании «Юнити» оценивают, что количество вакансий в среднем выросло на 10-15%, в основном за счет спроса на редких специалистов, пишет «Коммерсантъ». В 2018 г. дефицит специалистов в большинстве отраслей экономики вырастет, полагают в «Юнити», и постепенно это приведет к переходу от рынка работодателя к рынку соискателя. 
 
Впрочем, как пишут эксперты РАНХиГС в докладе «Мониторинг экономической ситуации в России», при сохранении текущей динамики потребуется еще три года, чтобы зарплаты в экономике вернулись на докризисный уровень. Спад вознаграждения за труд оказался значительно глубже, чем снижение ВВП — 9% против 2,8%, и в результате по размеру оплаты труда экономика откатилась к 2011 г. 
 
При этом динамика зарплат существенно отличалась в зависимости от отрасли. Максимальное падение в 2014-2016 гг. наблюдалось в госуправлении, образовании и здравоохранении, а также в строительстве. Минимальное снижение было в сельском хозяйстве, добыче полезных ископаемых и обрабатывающих производствах. Падение зарплат привело к росту доли работников, чей доход ниже прожиточного минимума для трудоспособного населения. Кроме того, в 2016 г. резко упал доход занятых в неформальном секторе — от 20% до трети всех работников в России.
Автор: Андрей Пермяков
Система Orphus
Ошибка в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl + Enter.
Публикации по теме
Стать партнером

Материалы партнеров

Новости

В Кремле опасаются протестов из-за повышения пенсионного возраста
В Кремле опасаются протестов из-за повышения пенсионного возраста
Без паники: что на самом деле начнет делать налоговая со счетами россиян с 1 июля
«Бытовой шовинизм». Как российская сеть фастфуда работала в США и почему закрылась
«Спроса теперь просто не будет»: чего ждать от повышения пенсионного возраста и НДС
«Я просто ударил. Слава богу, куда надо попал». Россия празднует победу в первом матче ЧМ
Выборы прошли: Медведев объявил о повышении пенсионного возраста и росте НДС
Умер режиссер Станислав Говорухин

Бизнес

«Американцы четкие, корейцы ведут бизнес только с мужчинами, а арабы играют «в долгую»» «Американцы четкие, корейцы ведут бизнес только с мужчинами, а арабы играют «в долгую»»
«Без трудового договора и социальных взносов». Мифы производственного кооператива
Тимур Уфимцев: «К «Екатеринбург-Арене» невозможно остаться равнодушным»
«Предпринимателям кажется, что они ничего не нарушают». За что банк может закрыть счет?
«Не столь распространены». О каких инструментах для бизнеса вы зря забыли
«Такое непростое «простое товарищество». Виртуальный помощник для бизнеса
Может ли партнерство бизнеса и государства быть равным? — Денис Пучков

Свое дело

«Приезжают с обрезом и давай стрелять!» Легко ли построить бизнес в маленьком городе «Приезжают с обрезом и давай стрелять!» Легко ли построить бизнес в маленьком городе
«Пиво — это продолжение творчества». Как зарабатывать на любви к музыке и пиву / ОПЫТ
«Надо отучить людей просить бабки». Как Cocco bello кормит всю Москву деревенским медом
Антирейтинг брендов: как предприниматели начинают банкротить проект еще до его старта
Сергей Тонков: «Распродажи роняют ценность бренда, понятие sale не должно существовать»
Еноты, секс-игрушки, офисы. Как зарабатывать на шеринге — братья Никоновы, OneTwoRent
«Этот пирог не поделить». Сколько стоит аутсорсинг маркетинга и как на нем заработать/КЕЙС

Качество жизни

«Четверть наших школьников безграмотны. Их «спасет» армия, но для экономики это тупик» «Четверть наших школьников безграмотны. Их «спасет» армия, но для экономики это тупик»
«Обучение за рубежом стало доступнее и разнообразнее». Куда отправить учиться ребенка?
«Здоровый пофигизм наc спасет» — Андрей Семенов о роли родителей и будущем детей
«К русским, уверяющим, что Россия — страна дураков, в Европе относятся с презрением»
«От 35 тыс. евро в год». Кто зарабатывает на юных футболистах в Испании
«Как объяснить маме, что в газете пишут неправду? Что я не украл деньги и меня не посадят»
«Шансы — почти нулевые». Может ли ваш ребенок стать футбольным профи в Испании?

Мнения

Черная дыра для лучших кадров. Чего вы не знаете о тех, кто нанимает персонал для бизнеса Черная дыра для лучших кадров. Чего вы не знаете о тех, кто нанимает персонал для бизнеса
«Слово «хайп» неспроста возникло. Других способов быть услышанными не остается»
«Единственная необходимая пенсионная реформа — отмена пенсии к такой-то матери»
«Для ВВП не страшно, если уворованные деньги тратят внутри страны. Увы» — Виталий Калугин
«Грамотность нашего бизнесмена в среднем чуть выше нуля». 5 отличий бизнеса в России и США
«Они родились при Путине, у них все есть, и они свободные». Ирина Тебенева — о поколении Z
Олег Тиньков: «Совок» не нанимаю. Для меня номер один — это как человек мыслит»

Лайфхаки

15 лучших пляжей мира: как туда добраться и сколько стоит аренда зонтика 15 лучших пляжей мира: как туда добраться и сколько стоит аренда зонтика
«Работа еще никого не сделала богатым, дело в привычках»: как живут и общаются миллиардеры
Последний час ушел в никуда? Как перестать тратить время впустую
«Их мотивация гораздо сложнее: молодые все будут делать «по фану». МНЕНИЕ
Страсть к продукту. Как определить, что вы готовы открыть свое дело: шесть признаков
Что делают успешные люди после отпуска. Восемь правил безболезненного возвращения в офис
Без обмана: как предпринимателю избежать проблем с силовиками при банкротстве фирмы
Смотрите также
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 5 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.
Читайте лучшие публикации каждое утро. Подпишитесь на рассылку «Делового квартала».
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.