Подписаться
Деловой квартал / Новости / «Пусть дети формируют пенсию родителей». Революционное предложение от Александр...
«Пусть дети формируют пенсию родителей». Революционное предложение от Александра Давыдова
Источник: архив DK.RU

«Пусть дети формируют пенсию родителей». Революционное предложение от Александра Давыдова

Самое читаемое
  • «Это никакая не экономия». Госдума приняла законопроект о пенсионной реформе «Это никакая не экономия». Госдума приняла законопроект о пенсионной реформе
  • Рост на 54% в год. Тихая революция на этом рынке коснется каждого бизнеса Рост на 54% в год. Тихая революция на этом рынке коснется каждого бизнеса
  • Торговые центры снова на коне? Граждане начали покупать то, о чем мечтали с 2014 года Торговые центры снова на коне? Граждане начали покупать то, о чем мечтали с 2014 года
  • «Смотри, у него нога отекает». «Новая газета» показала видео пыток заключенного в колонии «Смотри, у него нога отекает». «Новая газета» показала видео пыток заключенного в колонии
  • «Постоянная занятость — это тормоз». Почему неуверенность в будущем набирает популярность «Постоянная занятость — это тормоз». Почему неуверенность в будущем набирает популярность
06:30   18.10.2017

«Чем больше соцвзносов платят дети, тем выше пенсия стариков. Это низкозатратное для бюджета решение придаст семьям желание рожать и воспитывать достаточное количество детей». Колонка на DK.RU

Александр Давыдов, председатель совета директоров компании NAUMEN:

— Рождаемость в России подросла, спасибо материнскому капиталу. С 1,4 ребенка, приходящегося на женщину фертильного возраста, поднялась на 0,3 единицы, до 1,7. Но, чтобы население перестало убывать, надо достичь показателя 2,3 — а это еще два раза по 0,3. Материнский капитал забирает из бюджета массу денег, но рождаемость больше не растет. 1,7 ребенка на женщину — это продолжение убыли народа. Нужны новые факторы роста рождаемости.

К чему приводит низкая рождаемость? Народ стареет, молодежи все меньше. Меньше молодежи — меньше конкуренции и активности, меньше добавки человеческого капитала. Меньше активности и человеческого капитала — меньше экономики. Экономическая стагнация, страна постепенно слабеет.

Невозможно усилиться без решения коренных проблем — роста рождаемости и роста человеческого капитала.

Начну с решения в одном абзаце. Надо ввести механизм начисления пенсии, при котором родители будут получать долю соцвзносов от своих работающих детей.

Это низкозатратное для бюджета решение придаст семьям желание рожать и воспитывать достаточное количество детей. Потому что дети, вырастая, начнут работать и платить соцвзносы, с которых родители будут получать добавку к пенсии.

Теперь поподробней.

Почему не работает нынешняя пенсионная система

На что сейчас мотивирует механизм расчета пенсии? На максимизацию собственного труда. Больше заработал — больше пенсия. Но большинство не верит, что будет достойная пенсия, и не стремится увеличить соцвзносы. Почему не верит? Потому что при низкой рождаемости пенсия неизбежно будет падать.

Поставим себя на место человека, которому 40 лет. Что он получит через 20 лет? Свою долю из общего котла соцвзносов. Баллы определят его долю из котла, а соцвзносы определят размер котла. Прикинем, насколько за 20 лет уменьшится средний размер пенсии из соцвзносов, учитывая, что при рождаемости 1,7 численность каждого следующего поколения меньше предыдущего примерно на 30% = (2,3-1,7)/2.

Упростим параметры. Допустим, все живут до 70 лет, начинают платить соцвзносы в 20 лет, в 60 выходят на пенсию, соцвзносы пусть будут у всех одинаковые. А продолжительность жизни за 20 лет выросла на 10 лет и через 20 лет все уже живут 80 лет. Рассмотрим один цикл в 20 лет — например, 2015-2035 гг.

Нам надо сосчитать, на сколько процентов изменились соцвзносы на одного пенсионера с 2015 до 2035 гг. Для этого можно численность поколения 40-60 лет в 2015 г. принять за 100 человек, а размер соцвзноса работающего считать за 1 руб., то есть число соцвзносов равно численности работающих людей.

 

 

2015 год

2035 год

Поколение работающих 20-40 лет

70

49

Поколение работающих 40-60 лет

100

70

Поколение пенсионеров 60-80 лет

70 (половина из 140, так как живут до 70)

100 (все, так как живут до 80)

Размер всех соцвзносов

170

119

Соцвзносы на одного пенсионера

2,43

1,19

В модельной ситуации средний размер пенсии 2035 г. уменьшится двое, до 49% от среднего размера пенсии 2015 г. Кто поверит в пенсию при такой рождаемости? Народ, конечно, не верит и соцвзносы не платит. 

А во что поверят?

Каждый интуитивно понимает, что стариков кормят взрослые дети — и свои, и чужие — посредством пенсии. Возникает вопрос — если моя будущая пенсия определяется объемом будущих соцвзносов нынешних детей, то почему бы не сделать мою пенсию зависимой от них?

На что я лично могу повлиять, чтобы через 20 лет было больше соцвзносов? На то, сколько у меня будет детей, на их воспитание и обучение, чтобы они побольше зарабатывали. Мой интерес, как родителя, тогда станет понятен. Чем больше соцвзносов будут платить мои выросшие дети, тем выше будет моя пенсия. Давайте определенную заранее часть соцвзносов детей выплачивать в пенсию родителям.

Эта связь приведет не просто к росту рождаемости, а к росту человеческого капитала, уровня зарплаты, показателя экономической отдачи от труда.

Семейная добавка к пенсии родителей станет пропорциональна зарплате детей. Это сегодня создаст стимулы к росту рождаемости, воспитания и образования детей. Семьи мобилизуют все свои средства и способности, чтобы дети могли много зарабатывать. Что как раз и нужно для усиления экономики и государства.

Возникает вопрос — а разве дети не могут платить родителям просто из зарплаты? Вон, у китайцев принято перечислять родителям 20% заработка. Да и наши среднеазиатские гастарбайтеры перечисляют деньги родителям. Но у нас это давно перестало быть нормой и традицией. У нас постоянно слышны претензии к государству, которое платит маленькие пенсии, на которые не прожить. И совсем не звучат претензии к детям, что они не кормят родителей.

Чтобы все дети стали платить из зарплаты, их надо приучить к этому. Пусть механизм семейной части пенсии и приучит. Пусть каждый пенсионер-родитель и каждый их взрослый сын-дочь получают расчетные квитки и знают, какой вклад дети внесли в пенсию родителей. И если этот вклад слишком мал, то дети будут знать, что это — их ответственность.

Благодаря старому механизму расчета пенсии, насаждающему индивидуализм, из общей нормы выпало, что дети должны кормить родителей. Я еще помню, что моя прабабушка пенсию не получала, ей помогала бабушка. А бабушка уже получала пенсию и жила на нее. Кстати, тогда еще действовала мотивация «мои дети кормят меня в старости», и рождаемость была приличной. С введением индивидуального расчета и прожиточного минимума эту мотивацию заменили на формулу — «я сам себе помогу в старости, мне для этого дети не нужны». Можно стало иметь одного ребенка или не иметь совсем. Ведь дети отвлекают от карьеры и работы, от развлечений. Без детей можно больше заработать и больше заплатить соцвзносов — значит, пенсию начислят больше, жизнь в старости будет лучше. Нынешняя формула пенсионной системы создала отрицательную рождаемость.

Давайте вернем традиционную формулу жизни «дети кормят родителей»

Возможно, «семейную» часть пенсии надо начать с 20-25% от соцвзносов.

Какие будут последствия? Во-первых, число абортов сократится. А то как сейчас: сделал аборт, и некому будет платить соцвзносы, а то, может, и совсем детей не будет. И пенсия тогда станет очень маленькой.

Во-вторых, родители станут воспитывать и обучать детей со всей ответственностью, следить и за школой, и за окружением ребенка. Вместо выпивки отец лучше научит сына читать и мастерить: а то вырастет балбесом и работы не найдет, и пенсия тогда будет очень маленькой.

В-третьих, детей нужно будет заводить пораньше, чтобы родить хотя бы четверых-пятерых. Неизвестно ведь, кто из них сможет хорошо работать, тут запас нужен, да и мальчиков желательно побольше. А то ведь сын женится, его жена будет заниматься детьми, и соцвзносы сына пойдут на пенсию родителей жены тоже. А моя пенсия станет маленькой.

В-четвертых, обращаться с детьми станут позитивно и уважительно, с любовью. Ведь нужно, чтобы ребенок вырос любящим отца и мать. А то откажется от семьи, и пенсия будет очень маленькой.

При такой системе проблема пенсий для матерей-домохозяек автоматически решается. И усыновление сирот, будущих кормильцев, станет понятней.

Много еще последствий произойдет, если добавить принцип «дети кормят родителей через соцвзносы». Дети станут вполне ощутимым человеческим капиталом родителей. И родители будут наращивать этот капитал изо всех своих сил, каждую минуту.

Система Orphus
Ошибка в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl + Enter.
Публикации по теме
Стать партнером

Материалы партнеров

Новости

«Никакой вариант не нравится». Путин впервые высказался о повышении пенсионного возраста «Никакой вариант не нравится». Путин впервые высказался о повышении пенсионного возраста
«Смотри, у него нога отекает». «Новая газета» показала видео пыток заключенного в колонии
Секретные разработки утекли на Запад: ФСБ начала обыски в структуре «Роскосмоса»
Деньги малого бизнеса в банках защитят: их включат в систему страхования вкладов
Убыток был, но мизерный. Центробанк лишил лицензии местный уральский банк
Минтруд предложил разрешить бизнесу увольнять сотрудников за утрату доверия
Торговые центры снова на коне? Граждане начали покупать то, о чем мечтали с 2014 года

Бизнес

Рост на 54% в год. Тихая революция на этом рынке коснется каждого бизнеса Рост на 54% в год. Тихая революция на этом рынке коснется каждого бизнеса
«Создали несколько виртуальных заводов, а они превратились в настоящие. Сюрприз!»
Правила бизнеса изменились. Почему теперь надо брать в найм именно предпринимателей
«В России попадает на полигоны 98% мусора, в Швеции — 1%, но у нас ушло на это 40 лет»
«Будут кивать в ответ, обсуждая, как вас доить»: что надо знать о китайцах до переговоров
Как обособить производство и не попасть на дробление бизнеса? Законные варианты
«Стучат друг на друга». Как защитить бизнес от собственников

Свое дело

Блогеры — в прошлом: 7 работающих способов бюджетного продвижения / ОПЫТ Блогеры — в прошлом: 7 работающих способов бюджетного продвижения / ОПЫТ
«Приезжают с обрезом и давай стрелять!» Легко ли построить бизнес в маленьком городе
«Пиво — это продолжение творчества». Как зарабатывать на любви к музыке и пиву / ОПЫТ
«Надо отучить людей просить бабки». Как Cocco bello кормит всю Москву деревенским медом
Антирейтинг брендов: как предприниматели начинают банкротить проект еще до его старта
Сергей Тонков: «Распродажи роняют ценность бренда, понятие sale не должно существовать»
Еноты, секс-игрушки, офисы. Как зарабатывать на шеринге — братья Никоновы, OneTwoRent

Качество жизни

«Было бы справедливо, если бы каждый сотрудник платил налоги с зарплаты самостоятельно» «Было бы справедливо, если бы каждый сотрудник платил налоги с зарплаты самостоятельно»
«Даже в престижные лицеи под видом школьной формы может пробраться китайщина»
Выпустили, потому что могли. Тест-драйв Lada Vesta Cross
«Проверяю игрушки на внуке». Как «Сима-Ленд» производит мыльные пузыри и велосипеды
«Четверть наших школьников безграмотны. Их «спасет» армия, но для экономики это тупик»
«Обучение за рубежом стало доступнее и разнообразнее». Куда отправить учиться ребенка?
«Здоровый пофигизм наc спасет» — Андрей Семенов о роли родителей и будущем детей

Мнения

«Ключевой страх руководителя — как узнать, работают люди на удаленке или бездельничают?»
«Ключевой страх руководителя — как узнать, работают люди на удаленке или бездельничают?»
«Институт семьи разрушается. Это уже не ячейка, это бизнес-проект», — Самвел Аветисян
«Школьникам придется жить в совсем другом мире. А их учат не тому, что требует бизнес»
Анатолий Чубайс: «Они пришли и сказали: “Анатолий Борисыч, добро пожаловать в тюрьму”»
«Давайте вскроем ватку, ой, извините, препарируем этот скандал» — Евгений Енин
«Игры кончились». Как спасти детей от тяжелой участи «золотой молодежи»?
Борис Дьяконов: «Предприниматели грезят о росте, но чаще всего это чужие мечты»

Лайфхаки

«Суть работы босса — быть лидером среди лидеров». Как не допустить застоя в карьере «Суть работы босса — быть лидером среди лидеров». Как не допустить застоя в карьере
НДС размером 20%? Это еще что! Семь странных налогов разных стран мира
Алексей Захаров, SuperJob: «Когда компания большая, гениальное решение не срабатывает»
«Раньше стояли за продуктами, теперь — за айфонами». Почему мы так любим очереди
«Постоянная занятость — это тормоз». Почему неуверенность в будущем набирает популярность
«Не надейтесь на защиту по отпечатку пальца». Восемь способов уберечь личные данные в сети
«Тренинги совсем непригодны для выработки навыков». «Прокачивать» сотрудников нужно иначе
Смотрите также
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 5 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.
Читайте лучшие публикации каждое утро. Подпишитесь на рассылку «Делового квартала».
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.