Подписаться
Курс ЦБ на 08.05
91,12
98,30

«Работа не волк»: около половины россиян трудятся без желания и на работе, и дома

Миллионы россиян получают деньги за работу, которую выполняют без всякого желания. Исследование ВШЭ показало, что еще меньше людям хочется решать домашние задачи, от стирки до уборки.

В Высшей школе экономики оценили объем оплачиваемой работы в России, производимой без какого-либо желания. Оказалось, что около 40% специалистов работают не так, как, им кажется, они должны были бы работать. Это касается объема работы и того времени, которое на нее приходится тратить, пишет «Коммерсант».

Это первая известная оценка «социально неоптимизированного труда» для РФ, проведенная по данным 2016 - 2017 годов в Высшей школе экономики. Автор исследования Владимир Карачаровский определяет как «социально неоптимизированный» такой труд, который противоречит декламируемым работником идеалам.

Исследование основано на опросах населения 2016 и 2017 годов, посвященных предпочтениям по временному распределению различных видов активности (оплачиваемого и неоплачиваемого труда, домашнего труда, отдыха, творчества, культурного потребления, занятий спортом и т. д. — так называемый бюджет времени) и возможной справедливой оценке заработка респондента (с вопросом о том, сколько часов в неделю было бы справедливо работать за такую заработную плату). Карачаровский ставил целью получить именно количественные оценки труда «без желания» и определить факторы, которые влияют на «неоптимизированный труд».

Оказалось, что в целом «без желания» произведенный продукт труда для оплачиваемых видов деятельности составляет 39-41% для среднестатистического россиянина.

Для домашнего труда этот показатель выше — 54-58%, показатели примерно равны и у мужчин, и у женщин. «Социально неоптимизированный» продукт труда производят, согласно этим расчетам, 57,5% работающего населения. Влияют на ситуацию, по мнению автора, два главных критерия: заработок («чем выше его величина, тем меньше вероятность производства индивидом неоптимизированного продукта труда») и баланс удовлетворенности работой (разница процента рабочего времени, тратящегося на труд с удовольствием и без).

Выходит, что именно высокооплачиваемые специалисты работают с большим удовольствием, хотя часто можно услышать точку зрения, что таких работников усиленно эксплуатируют из-за их знаний, умений, опыта. Также оказалось, что труд «без желания» более характерен для малых городов, в то время как стереотипы говорят о том, что именно в мегаполисах людям приходится много и без желания работать.

Высокие оценки доли неоптимизированного труда в домашней работе, вероятно, иллюстрируют еще одну грань напряженности в обществе, связанном с гендерным разделением работы по дому.

Это, вероятно, первое в России численное измерение данного вопроса, часто поднимаемого феминистками.

Самое читаемое
  • В Екатеринбурге выбрали еще два участка под КРТ. На этот раз — в центральных районахВ Екатеринбурге выбрали еще два участка под КРТ. На этот раз — в центральных районах
  • «Ситуация на рынке труда сложная, но управляемая. Теперь все зависит от смекалки HR-ов»«Ситуация на рынке труда сложная, но управляемая. Теперь все зависит от смекалки HR-ов»
  • В РФ 20 млн владельцев криптокошельков плюс юрлица. Что изменит для них закон о майнинге?В РФ 20 млн владельцев криптокошельков плюс юрлица. Что изменит для них закон о майнинге?
  • Рекорд за всю историю наблюдений. Россияне стали чаще покупать загородные домаРекорд за всю историю наблюдений. Россияне стали чаще покупать загородные дома
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.