Меню

Стартовал прием заявок на рейтинг «ТОП-100 российских менеджеров. Свердловская область»

Иллюстрация: предоставлено организатором

Цель проекта — определить наиболее профессиональных управленцев в регионе, лидеров в своих отраслях. Свои заявки на рейтинг смогут подать руководители компаний Свердловской области с 20 октября.

Ассоциация менеджеров объявляет о начале приема заявок на участие в рейтинге — «ТОП-100 российских менеджеров. Свердловская область». 

С 2001 г. Ассоциация менеджеров при поддержке ИД «Коммерсантъ» составляет ежегодный рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров», который признан одним из наиболее эффективных инструментов оценки профессиональной репутации руководителей высшего звена. За 25 лет его лауреатами стали более 18 тыс. управленцев страны. В 2025 г. впервые рейтинг «ТОП-100 российских менеджеров. Регионы» пройдет в Свердловской области. В 2026 г. планируется расширить географию проекта до десяти субъектов, а в 2028 г. охватить все регионы Российской Федерации. Основные цели и задачи рейтингов — выявление лучших управленческих практик в регионах России, формирование кадрового резерва для государственных и корпоративных структур, а также укрепление связей в бизнес-среде.

Запуск рейтингов «ТОП-100 российских менеджеров. Регионы» — важный шаг для развития управленческого потенциала нашей страны. Выявление и поддержка лучших руководителей на местах — залог формирования сильной, инновационной и конкурентоспособной экономики. Основанные на 25-летнем опыте и методологии федерального проекта «ТОП-1000 российских менеджеров» рейтинги станут платформой укрепления кадрового резерва и продвижения передовых управленческих практик во всех регионах России, отметил Вячеслав Евсеев, исполнительный директор Ассоциации менеджеров.

Методология рейтинга основана на принципе «лучшие выбирают лучших» — в ходе экспертного голосования топ-менеджеры оценивают успехи коллег в своих функциональных направлениях по таким критериям, как деловая репутация, вклад в развитие компании, а также по ряду специализированных критериев. Решение о том, кто станет лауреатом, принимает деловое сообщество.

Официальный классификатор «ТОП-100 российских менеджеров. Свердловская область» включает 10 функциональных и 13 отраслевых направлений. Прием заявок от кандидатов продлится до 10 декабря 2025 г.

В этом году свои кандидатуры смогут представить топ-менеджеры из коммерческих компаний Свердловской области в таких функциональных направлениях, как: высший руководитель,

  • коммерческий директор,
  • финансовый директор,
  • директор по персоналу,
  • директор по маркетингу,
  • директор по общественным и корпоративным связям,
  • директор по правовым вопросам,
  • директор по развитию,
  • директор по информационным технологиям,
  • директор по логистике.

Допускается участие не более одного кандидата от компании в каждом функциональном направлении. Стаж руководителя в организации на данной позиции должен составлять не менее шести месяцев, а должностные обязанности соответствовать выбранному функционалу.

Выбор лауреатов рейтинга будет проходить в несколько этапов — подача заявок, экспертное онлайн-голосование, публикация результатов. Итоги рейтинга «ТОП-100 российских менеджеров. Свердловская область» будут представлены в феврале 2026 г., список лауреатов будет опубликован на страницах издания «Коммерсантъ». Управленцы, занявшие первые места рейтинга, станут номинантами на получение одноименной премии «ТОП-100 российских менеджеров. Свердловская область».

Организатор рейтинга «ТОП-100 российских менеджеров. Регионы»: Ассоциация менеджеров. 

Информационные партнеры: «Коммерсантъ», РИА «Новости», Rambler&Co, «Русская Медиагруппа», ГПМ Радио», «АЭИ ПРАЙМ», «ФедералПресс», «PROКачество», «BusinessFM Урал», «Деловой квартал Екатеринбург», «Комсомольская правда Урал», «УралБизнесКонсалтинг», «NationalBusiness Екатеринбург», «Эксперт Урал», E1.ru.

Справка:

 
Ассоциация менеджеров — ведущее межотраслевое деловое объединение в России. Организация учреждена в 1999 г. За годы работы зарекомендовала себя как независимая экспертная площадка для выработки консолидированной позиции бизнеса по наиболее острым социальным и профессиональным вызовам, которые стоят перед руководством компаний, обществом и властью.