Меню

Две платные больницы Екатеринбурга попали в топ-20 богатейших частных клиник страны

Журнал Forbes составил топ-20 крупнейших частных клиник России, оценив их годовую выручку. В рейтинг попали сразу две клиники, основанные в Екатеринбурге — суммарно они заработали около 4 млрд руб.

Издание ранжировало лидеров отрасли по размеру выручки за 2017 г. Подавляющая часть начинали работу в Москве или в Санкт-Петербурге. Из регионов в рейтинге оказались две клиники, работающие в Екатеринбурге. Так, на десятой строчке — «Новая больница», основанная врачом Вадимом Лившицем на базе городской клинической больницы № 33, заработала в прошлом году 2,5 млрд руб. Отмечено, что первичный прием терапевта там стоит 1,2 тыс. руб.

На двадцатом месте рейтинга оказалось «УГМК-Здоровье» с показателем 1,2 млрд руб. Эта же клиника отмечена как один из лидеров роста. Известно, что гендиректор «УГМК-Здоровье» — бывший министр здравоохранения Свердловской области Михаил Скляр, строительством клиники занималась немецкая KBV, построившая ряд клиник в Европе. Стоимость первичного приема терапевта в «УГМК-Здоровье» — 1,5 тыс. руб.

Лидер рейтинга за год не сменился — впереди всех сеть клиник «Мать и дитя», заработавшая 13,8 млрд руб. К терапевту там можно сходить за 3,3 тыс. руб. 

По оценкам BusinesStat, в 2017 г. объем легальной коммерческой медицины вырос на 8,6%, до 408,2 млрд руб., доход клиник от клиентов по полисам добровольного медицинского страхования за год составил 143,9 млрд руб. (рост на 4,4%). Совокупная выручка 20 крупнейших частных медицинских компаний рейтинга Forbes за 2017 г. выросла на 10%, до 81,6 млрд руб.

Год назад в статье к рейтингу частных медицинских компаний издание отмечало стремление частников войти в систему лечения по ОМС, в 2017 г. их энтузиазм заметно снизился. Найти, например, в Москве частную клинику, честно работающую с полисами ОМС, практически невозможно. По полису можно попасть на первичный прием к терапевту в частной клинике, а дальше все услуги будут оказаны за деньги. За счет коммерческих доходов у государственных клиник появилась возможность увеличивать зарплаты персоналу и уверенно конкурировать с частными заведениями при найме специалистов.