Аналитики выяснили: в своих зарплатных ожиданиях екатеринбурженки заметно скромнее мужчин и готовы получать на треть меньше, а в сфере высшего менеджмента только 26% резюме принадлежит женщинам.
Накануне 8 Марта сайт «Зарплата.ру» изучил, в каких профессиональных областях больше женщин, и насколько их зарплатные ожидания отличаются от мужcких. Больше всего резюме женщины разместили в сферах бухгалтерии и кадровых служб, а также в розничной торговле (86% женщин), медицине (74%), спорте (79%) и юриспруденции (64%). Значительно меньше женщин в информационных технологиях (только 14%), строительстве (23%), логистике (32%). Почти одинаковое соотношение резюме в маркетинге и рекламе (51% женщин и 49% мужчин).
«В Екатеринбурге в сфере высшего менеджмента только 26% резюме принадлежит женщинам. Так что мужчины в два раза чаще претендуют на управленческие позиции. Тем не менее, екатеринбурженки стали амбициознее, в прошлом году в этой сфере было только 19% женских резюме», — добавили в «Зарплата.ру».
В своих зарплатных ожиданиях екатеринбурженки также заметно скромнее мужчин: мужчины просят в среднем 34 тыс. руб., а женщины — 26 тыс. При этом среднее предложение от екатеринбуржских работодателей на «Зарплата.ру» за февраль (с учетом полного рабочего дня) составило 37 тыс. руб.
Добавим, что бизнес пока в большинстве случаев не склонен увеличивать вознаграждение сотрудников. Как рассказывали DK.RU в службе исследований проекта «Зарплата.ру», анализ вакансий в Екатеринбурге, опубликованных на протяжении 2016 г., не показывает тенденции ни к росту, ни к падению зарплат. При этом, по данным опроса портала, за прошедший год у 22% опрошенных жителей зарплаты выросли в пределах 10-30%. Аналогичные тенденции по средним зарплатам наблюдаются в Новосибирске и Тюмени.