«Если вы забираете лучшего и далее обеспечиваете его ресурсами, ваш бизнес начинает расти, требуя меньшего вмешательства первых лиц и освобождая им время для стратегии».
Я понимаю, когда миллиардный корпоративный единорог по 4 месяца рассматривает кандидатов - ну может себе позволить. Но когда маленький, но быстрорастущий стартап, остро нуждающийся в профи, по 2 дня не может ответить на письмо с резюме, я тоже понимаю...что единорогом ему не стать.
Извините.
Дорогие бизнесы, помните. Если вы растете, для вас нет ничего важнее, чем самые крутые профессионалы. За которых воюют все. И конкуренция громадная. Если вы забираете лучшего и далее обеспечиваете его ресурсами, ваш бизнес начинает расти, требуя меньшего вмешательства первых лиц и освобождая им время для стратегии. А пока вы, заказав ресеч, замедляете его в процессе, вы и людей не находите, и из операционки не вылезаете.
Запомните - медленные рекрутинговые решения вы сможете себе позволить,только став единорогом.
Вот станьте и тогда тупите!:)
Орфография и пунктуация автора сохранены