Сбербанк получил всего 200 заявок на «бесплатные» кредиты для микробизнеса и ИП. Кредит могут не дать, если компания сильно урежет штат и если банк не увидит, что она перевела сотрудникам зарплаты.
Сбербанк получил всего 200 заявок на кредиты малому бизнесу и микробизнесу для выплаты зарплат, пишет РБК со ссылкой на зампреда банка Анатолия Попова. При этом Сбербанк может увеличить программу с 5 млрд руб. минимум вдвое. Но не уточнил, сколько банк уже выдал займов.
Попов связывает малое количество заявок с тем, что у предпринимателей могут быть свои ресурсы для платежей сотрудникам. Кроме того, займ выдается сроком всего на месяц, и банк может отказать, если за это время штат сотрудников сократился более чем на 15%.
Если, допустим, пандемия продолжится и у компании снова появятся проблемы с выплатой зарплаты сотрудникам, то она снова обращается за кредитом на зарплаты в мае. Происходит подтверждение доступности выплаты очередного транша, а банк смотрит, были ли выплачены деньги сотрудникам, — сказал зампред Сбербанка.
Об идее кредитовать малый и микробизнес и ИП по ставке от 0% для выплаты зарплат стало известно 30 марта, программу разработали крупнейшие госбанки, Сбербанк и ВТБ, вместе с правительством. Претендовать на льготный займ могут зарплатные клиенты банка, которые входят в число пострадавших отраслей, в компании должно быть не более 100 сотрудников, а выручка не должна превышать 800 млн руб.
Сумма кредита равняется региональному МРОТу, умноженному на число сотрудников предприятия. При этом ставка в 0% действует первые шесть месяцев, затем повышается до 4% годовых.
Экономисты и предприниматели указывали, что льготные кредиты на зарплаты не помогут бизнесу. «У меня продажи встали, так как у людей почти что физически нет денег. Поэтому льготный кредит меня не спасет, я его не смогу вернуть», — объяснял экономист Константин Юрченко. Денис Сергеев, основатель Web2Win и «ТитанСофт», и вовсе называл такую меру опасной:
Я лично и много моих знакомых предпринимателей проходили эту «веселую ситуацию» с кредитами на зарплаты. Эта мера может быть оправданна только в том случае, если у вас есть скорректированная под кризис финансовая модель, в которой вы ясно представляете, как такие «зарплатные инвестиции» помогут вам в ужесточенной конкуренции на невероятно сжавшемся рынке. Если этой ясности нет, а вы берете кредиты, то очень быстро приближаетесь к ситуации оказаться глубоко неплатежеспособным, банкротом.