Если вам давно не повышали зарплату, то вы не одиноки: во многих развитых странах рост вознаграждения разочаровывает экономистов и работников. И в ближайшие годы ждать перемен к лучшему не стоит.
Рост зарплат в мире остается скудным, несмотря на восстановление экономики, пишет Bloomberg. Например, в Германии — стране с сильными профсоюзами, рекордно низкой безработицей и растущим экспортом — годовой рост зарплат с 2013 г. составляет всего 2,1%. Разрыв в росте заработной платы отражается на величине реального дохода почти везде, ограничивая покупательскую способность и заставляя людей чувствовать себя стеснённо. Рост реальных доходов граждан, например, в США был очень медленным, а в некоторых странах, как в Италии, он даже снизился.
Экономисты, как правило, ожидают, что из-за дефицита кадров компании начнут платить сотрудникам больше. Но, так как все больше работников возвращается, этого не происходит. Даже в Китае, где прибыль от производств растет, и зарплаты росли темпами более 10% в год с 1990-х, вознаграждение становится скуднее: сильная валюта и высокие зарплаты рассматриваются как помехи конкурентоспособности страны.
Авторы отмечают, что прогноз роста зарплат на следующие пять лет не выглядит вдохновляющим: во многих странах рост зарплат не будет ощутимым. Так, в Японии он останется на таком же уровне, а в Германии, Франции, Великобритании, Италии, Испании и США составит 2-4% в зависимости от страны.
Драматичный вывод может состоять в том, что, хотя экономистам хочется верить в скорый рост зарплат, ждать его не стоит. И нам всем лучше привыкнуть к тому, что наше вознаграждение за труд останется практически на таком же уровне.
В России, согласно опросу рекрутингового портала Superjob, лишь 4% работников считают, что им платят достаточно, а 84% уверены, что заслуживают большей зарплаты.