«Правило сильно осложнит жизнь иностранцам, которые легально живут и работают в России, и принесет много проблем их работодателям». Изменения в миграционном учете грозят бизнесу головной болью.
Согласно новым правилам миграционного учета, иностранного гражданина больше нельзя зарегистрировать по адресу компании-работодателя, пишет The Bell. Поставить их на учет можно будет только по месту фактического проживания, исключение — если сотрудники действительно проживают на территории компании, следует из ФЗ №163. Изменения вступают в силу с 8 июля и затронут миллионы мигрантов и высокооплачиваемых экспатов.
Ужесточение правил учета приведет к трудностям бизнеса, в котором массово заняты мигранты: оптовая и розничная торговля, ремонт автомобилей и бытовых изделий, строительство, коммунальные, социальные и личные услуги. Поправки касаются и иностранных менеджеров, работающих в России.
Это новое правило сильно осложнит жизнь иностранцам, которые легально живут и работают в России, и принесет много проблем их работодателям, — сказала изданию представитель московского визового агентства Visa-Delight Екатерина Ларинова.
Таким образом, после вступления закона в силу миллионы иностранных работников окажутся вне правового поля, отметил председатель Комиссии по делам мигрантов при Правительстве Москвы Юрий Московский. Переоформить регистрацию до этого времени мигранты и органы учета не смогут физически.
Штраф для компании за нарушение правил учета может составить от 400 тыс. до 1 млн руб., более суровое наказание — приостановка деятельности на период от 14 до 90 дней. Иностранцам угрожают штрафы от 2 тыс. руб., а самое строгое наказание — депортация.
Ранее мигрантам рекомендовали не приезжать в города, в которых проводятся матчи Чемпионата мира по футболу. Кроме того, некоторые предприниматели жаловались, что их иностранным сотрудникам принципиально не продлевают разрешение на работу.