Подписаться
Курс ЦБ на 25.05
56,96
58,87

Средний Урал вошел в топ-5 регионов по приросту предлагаемых зарплат

Средний Урал вошел в топ-5 регионов по приросту предлагаемых зарплат
Иллюстрация: pixabay.com

Зарплаты, которые работодатели Свердловской области были готовы платить новым сотрудникам, за год выросли на 4,5 тыс. руб. Прирост оказался более существенным, чем в целом по стране.

В марте 2022 г. работодатели Свердловской области в среднем предлагали соискателям зарплату в 48,9 тыс. руб. Годом ранее эта сумма была скромнее —44,4 тыс. руб. Согласно данным службы исследований HH.RU, быстрее зарплаты в России росли только в четырех регионах:

  • Забайкальском крае (+5,4 тыс. руб.),
  • Брянской области (+4,8 тыс. руб.),
  • Ленинградской области (+4,7 тыс. руб.)
  • и Республике Карелия (+4,6 тыс. руб.).

В среднем по России предложение работодателей выросло на 2,5 тыс. руб.: с 50,2 тыс.руб. в марте 2021 года до 52,7 тыс. руб. в марте 2022 года. 

Если говорить отдельно о Екатеринбурге, в марте 2022 г. средняя зарплата, которую работодатели предлагали своим соискателям, составила 54,3 тыс. руб. За год прирост предлагаемой зарплаты оказался ниже, чем в целом по Свердловской области, но также выше, чем в среднем по России по России. Так за год предлагаемая екатеринбуржцам зарплата выросла на 3,4 тыс. руб.  

Ранее DK.RU писал о результатах исследования другого сервиса — SuperJob. Компания попыталась выяснить, что делает жителей Екатеринбурга несчастным на работе, и практически каждый четвертый ответил, что это — низкий заработок.

 

Самое читаемое
  • Экономисты: крепкий рубль и дорогая нефть несут риск банкротств и огромной инфляцииЭкономисты: крепкий рубль и дорогая нефть несут риск банкротств и огромной инфляции
  • Курс доллара и евро повысится до 76,4 руб. и 82,5 руб. соответственноКурс доллара и евро повысится до 76,4 руб. и 82,5 руб. соответственно
  • Заразен, смертелен, лечение хуже самой болезни. Мифы о раке и их разбор от онколога КотоваЗаразен, смертелен, лечение хуже самой болезни. Мифы о раке и их разбор от онколога Котова
  • Соцполитика — приоритет. Как уральские компании мотивируют и вовлекают персоналСоцполитика — приоритет. Как уральские компании мотивируют и вовлекают персонал
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.