В Свердловской области заработали два интерактивных портала для жителей и бизнеса
Областное минцифры запустило геопортал, объединяющий сведения от различных министерств. А в ЦУРе создали интерактивную карту для тех, кто интересуется сортировкой мусора.
Региональное министерство цифрового развития и связи разработало Геопортал Свердловской области, где можно найти сведения о земельных участках, размещении рекламных носителей, данные о запасе полезных ископаемых, о результатах экологического мониторинга. Сейчас там размещено 20 наборов пространственных данных. Портал продолжает пополняться/
Как сообщили в департаменте информполитики, пока ресурс работает в тестовом режиме. Ожидается, что система позволит уйти от бумажного документооборота и позволит быстрее получать сведения от различных органов власти.
Благодаря созданию геоинформационной системы в Свердловской области появился инструмент, который сформирует единое, полное, непротиворечивое информационное пространство. Это результат очень большой работы по автоматизации процессов министерств, — отметил министр цифрового развития и связи Свердловской области Михаил Пономарьков.
О запуске еще одного сервиса в своем телеграмм-канале сообщил Евгений Куйвашев. Он написал, что специалисты Центра управления регионом разработали интерактивную карту для тех, кто интересуется сортировкой мусора. На ней отражены адреса и время работы точек, где можно сдать макулатуру, батарейки, ртутьсодержащие отходы, неиспользуемую одежду.
Ранее DK.RU в спецпроекте «Зеленое развитие» подробно рассказывал о бизнесах, которые занимаются экологической трансформацией и экоинициативах, в которых можно принять участие.
Читайте также на DK.RU:
Анна Романовская — о практической цифровизации и ее результатах в девелопменте
Цифровизированная реальность. Как Екатеринбург приближает будущее
На Урале построят завод по производству микропроцессоров для использования в космосе 
«Росспиртпром» стал частным. Этой приватизации ждали 20 лет 
Немецкий производитель стройматериалов Knauf отказывается от бизнеса в России 
Текучесть кадров в России достигла максимума. Треть работников регулярно меняют работу