«Сбер» купил два актива на рынке онлайн-образования

Интерес к сфере онлайн-образования среди инвесторов растет. Крупные игроки входят в этот бизнес, веря в его устойчивый рост. Так, стало известно, что группа «Сбер» закрыла сделку по по покупке образовательной платформы «Нетология» (дополнительное и профессиональное образование, ДПО) и «Фоксфорд» (школьное образование). Об этом «Коммерсанту» рассказали источники на рынке онлайн-образования.

Эксперты считают, что сумма сделки составила порядка 4–6 млрд руб. Стороны пока не прокомментировали это событие.

«Нетология» и «Фоксфорд» в 2014 г. объединились в общий холдинг «Нетология-групп», пишет издание. На сайте «Нетологии» сообщается, что число ее выпускников достигло 35 тыс., а в «Фоксфорде» обучились 250 тыс. человек. В 2017 г. 40% компании выкупил IT-холдинг TalentTech, принадлежащий «Севергрупп» Алексея Мордашова, затем его доля выросла до 85%. В 2023 г. «Севергрупп» вышла из состава учредителей ООО «ТТ-Холдинг», которому принадлежали 100% «Нетологии» и 90% «Фоксфорда». Конечные владельцы «ТТ-Холдинга» не раскрываются.

В рейтинге крупнейших EdTech-компаний России (составитель Smart Ranking) по итогам второго квартала 2024 г. «Фоксфорд» занял 7-e место по выручке с 1,2 млрд руб., «Нетология» — 14-e место, 630 млн руб.

Инвесторы активно интересуются рынком онлайн-образования, поскольку он заметно растет: по данным Smart Ranking, суммарная выручка 100 крупнейших образовательных сервисов России во втором квартале достигла 32 млрд руб., рост составил 22,4% по сравнению с аналогичным периодом 2023 г.

В качестве примеров интереса инвесторов издание называет покупку бывшей English First холдингом VK и выход на биржу образовательного холдинга Ultimate Education.

Как именно «Фоксфорд» и «Нетология» интегрируются в контур «Сбера», неизвестно, возможно, активы полностью потеряют автономию, но не исключен вариант, что независимость школ сохранится, но появится коллаборация с другими сервисами компании.

Ранее DK.RU публиковал колонку, в которой гендиректор «Нетологии» Марианна Снигирева рассказала, почему рынок труда похож на эскалатор: чтобы просто оставаться на месте, надо «перебирать ногами» — получать новые знания и навыки. А также дала практические советы взрослым учащимся: как втянуться в обучение и сохранить мотивацию.  

Читайте также на DK.RU: Как открыть школу математики в честь деда-академика и полностью ее перестроить