В дочерних структурах Сбера началась оптимизация ИТ-персонала
По имеющимся данным, под сокращение попадет около 20% из 8 тыс. ИT-специалистов направления e-commerce. О том, что 2025-й станет годом «айтишного» секвестра, ранее предупреждали кадровые аналитики.
В Ecom.tech — ИТ-подразделении Сбербанка, которое разрабатывает решения для собственных проектов e-commerce («Купер», «Мегамаркет», «Сберлогистика» и «Самокат») — началась кадровая оптимизация. Известно об этом стало от самих сотрудников, которые обратились в ряд Telegram-каналов и официальных СМИ, среди которых — CNews, «Ведомости» и Forbes.
Всего в Ecom.tech хотят оптимизировать около 20% ИT-специалистов, которых сейчас около 8 тыс. человек, сообщил представитель «Купера». В самом «Купере» руководство планирует уволить 45% ИТ-специалистов в первую волну и еще около 10% — во вторую. Всего в этом проекте работали 1 тыс. человек.
Попавшим под программу оптимизации предлагают два варианта: уйти по соглашению сторон за три оклада и отпускные или же быть уволенными через два месяца с выплатой одного оклада, — сказал источник.
У Сбербанка нет цели сократить всех сотрудников без разбора на конкретный процент, чтобы сэкономить, добавил еще один источник СМИ:
Какие-то оптимизации происходят за счет переориентирования фокусов развития холдинга как единого целого, а не отдельных сервисов. Поэтому в одном месте меньше людей и поддержки требуется, а в каких-то отделах даже больше.
Увольнения меньше всего затронули «Самокат», по которому есть активные планы развития, а «самый большой кусок пересмотра планов, и поэтому разных переводов внутри» — в «Мегамаркете».
Задача холдинга — сохранить максимально рабочие коллективы на нужных направлениях, — подчеркнул собеседник.
В Сбере вопрос о сокращениях переадресовали в дочерние компании, которые, в свою очередь, на момент выхода заметки не предоставили официальной позиции о происходящем.
О том, что в 2025 г. под сокращение рискуют попасть ИТ-специалисты, ранее рассказывала основатель «Лаборатории Карьеры» Алена Владимирская. Согласно ее прогнозу, это затронет от 15 до 30% такого персонала, причем в первую очередь пострадают работающие на удаленке. В результате появления большого количества «айтишников» на рынке труда станет снижаться и их зарплата. О других актуальных трендах читайте в колонке Владимирской на DK.RU.
Павел Дуров запустил два новых проекта: сеть Cocoon и, возможно, снова женился 
Александр Аузан: «Внутри России две страны. Им нужно договориться и переписать правила» 
Лариса Долина поможет депутатам ГД выработать механизмы продажи квартир на вторичке 
Новый глава азербайджанской диаспоры останется под арестом до следующего года