Подписаться
Курс ЦБ на 04.12
77,95
90,59

61% россиян собираются работать на пенсии, 9% из них намерены запустить свой бизнес

61% россиян собираются работать на пенсии, 9% из них намерены запустить свой бизнес
Иллюстрация: unsplash.com

Более половины опрошенных россиян намерены продолжить работу по достижении пенсионного возраста, чтобы сохранить стабильный доход, социализацию, ощущать надежность и вести активный образ жизни.

61% опрошенных россиян хотят работать после выхода на пенсию, таковы данные «Авито Работы». В исследовании участвовало больше 7 тыс. человек, работающих в штате.

35% из этих респондентов планируют продолжать работать на полной занятости, 18% рассматривают возможность подработки или фриланса.

На пенсии люди хотят оставаться востребованными и полезными (28%), общаться с новыми людьми (21%), идти в ногу со временем, осваивать новые технологии и расти в профессиональной сфере (19%).

При этом в числе главных причин продолжения трудовой деятельности — желание сохранить стабильный доход, не зависящий от пенсионных выплат (54% опрошенных), вести активный образ жизни (39%), ощущать стабильность и надежность (37%).

42% будущих пенсионеров готовы сменить сферу деятельности и освоить новую профессию в онлайн-торговле (14%), IT, интернете и в телекоме (11%), искусстве и сфере развлечений (11%), на административной работе (10%), в сельском хозяйстве (9%) и управлении персоналом (7%). Такое же число опрошенных (42%) не хотели бы менять текущую специальность.

9% респондентов думают о запуске своего дела. Как ранее рассказывал DK.RU, за девять месяцев 2024 г. россиян после 56 лет, решившихся впервые открыть ИП или ООО, стало больше на 37%.

Пенсионные выплаты станут основным источником дохода для 63% будущих пенсионеров, 45% опрошенных дополнительно рассчитывают на зарплату с места работы. 29% полагаются на собственные накопления, 16% планируют получать доход от инвестиций, 15% будут сдавать недвижимость в аренду. 14% опрошенных рассчитывают на доход от собственного бизнеса, столько же надеются на получение дополнительных пособий и субсидий, 11% ждут финансовой поддержки от семьи.

Отметим, что доля сотрудников в возрасте 46-65 лет составляет 42% от всех трудящихся россиян, тогда как на молодежь до 28 лет приходится 13%. Читайте на DK.RU — как меняется возрастной ценз в условиях кадрового голода.

Также DK.RU писал, что в России на начало 2024 г. проживало 41,08 млн пенсионеров. Из них 7,87 млн — работающие. Как компаниям относиться к сотрудникам 50+ и почему таких соискателей будет все больше — на DK.RU.

Читайте также:

>>> Пенсия отменяется? Минтруд предлагает активнее вовлекать пожилых людей в экономику

>>> «Раньше с легкостью провожали сотрудников на пенсию, а теперь чаще уговаривают остаться»

>>> Социальную пенсию в 2025 году проиндексируют почти на 15%

Самое читаемое
  • Павел Дуров запустил два новых проекта: сеть Cocoon и, возможно, снова женилсяПавел Дуров запустил два новых проекта: сеть Cocoon и, возможно, снова женился
  • Александр Аузан: «Внутри России две страны. Им нужно договориться и переписать правила»Александр Аузан: «Внутри России две страны. Им нужно договориться и переписать правила»
  • Лариса Долина поможет депутатам ГД выработать механизмы продажи квартир на вторичкеЛариса Долина поможет депутатам ГД выработать механизмы продажи квартир на вторичке
  • Новый глава азербайджанской диаспоры останется под арестом до следующего годаНовый глава азербайджанской диаспоры останется под арестом до следующего года
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.