Средняя заработная плата в России составила почти 88 тыс. руб. по итогам 2024 г.

Росстат подвел итоги по размеру среднемесячной номинальной начисленной заработной платы в России за 2024 г. Она составила по стране 87 952 руб.

Как уточняет РБК, средняя зарплата считается с учетом премий, но до вычета налогов. Для получения конечной цифры Росстат берет весь фонд оплаты труда всех предприятий страны и делит его на сумму среднесписочной численности персонала.

Лидером по размеру средних зарплат стал Чукотский АО со среднемесячной зарплатой 185,0 тыс. руб., далее следуют Ямал — 163,9 тыс. руб. и Москва — 162,1 тыс. руб. Пятерку лидеров замыкают Магадан (153,8 тыс. руб.) и Ненецкий автономный округ (134,4 тыс. руб.).

За год средний показатель вырос на 14 тыс. руб. (в 2023 г. он составлял 74 854 руб.), или на 17 с лишним процентов. Это значительно выше уровня инфляции, которая, по официальным данным, была в 2024 г. на уровне 8,4%. При этом самый заметный рост происходит в регионах с зарплатами на уровне 70 тыс. руб. К ним относятся Курганская, Нижегородская, Свердловская, Липецкая области, а также Удмуртская республика. Рост средних начисленных зарплат в них составил около 20%.

Самые высокооплачиваемые специалисты трудятся в следующих отраслях:

• финансовый сектор — средняя зарплата 206,3 тыс. руб.;
• информационные технологии (IТ) — 163,5 тыс. руб.;
• добыча полезных ископаемых — 155,6 тыс. руб.

Все эти отрасли присутствуют, например, в Москве, что отразилось и на высоком уровне зарплат столичных специалистов. Так, работники добывающей отрасли получают там 457,2 тыс. руб., финансисты и страховщики — 341,1 тыс. руб., сотрудники ИТ — 249,5 тыс. руб.

Ранее hh.ru и ПЭК подсчитали, как растет в России заработок курьеров. Интерес к ним остается неизменным в течение двух последних лет, поскольку курьеры обгоняют по росту зарплат всех других специалистов, даже айтишников. Выяснилось, что медианная зарплата курьеров за январь-ноябрь 2024 г. выросла на 15%, достигнув 115,6 тыс. руб. в месяц. Дефицит кадров в службах доставки при этом только нарастает — за 11 месяцев количество вакансий выросло более чем на 36%, в то время как число резюме снизилось на 9%.

Как подсчитал сервис по поиску работы SuperJob, с 2022 г. число вакансий на рынке труда России увеличилось в 1,7 раза. При этом 81% компаний в РФ испытывают кадровый голод. Острее всего дефицит ощущается в производственных и логистических компаниях, в сфере услуг и IT.

Лидер по общему количеству вакансий — промышленность. Учитывая, что в 2023 г. прирост вакансий составил более 120%, получается, что за два года число вакансий в промышленности увеличилось в 2,5 раза, сказано в исследовании. Эксперты также ожидают, что в течение 2025 г. в РФ будет наблюдаться стабильно большое число вакансий для курьеров, возможен прирост в 10-15% за счет развития e-commerce и дальнейшего продвижения в регионы, писал DK.RU.

Ранее гендиректор HeadHunter Дмитрий Сергиенков прогнозировал, что дефицит рабочей силы к 2030 г. увеличится до 4 млн человек. По его словам, только за последние два года численность рабочей силы в стране снизилась примерно на 1 млн и сейчас составляет 76,3 млн человек. Особенно быстро сокращаются группы, которые максимально востребованы на рынке труда, — это люди в возрасте от 19 до 40 лет.