В 1,5 раза за год выросло число россиян, работающих по договорам ГПХ

Внештатник на договоре гражданско-правового характера (ГПХ) обходится бизнесу на 30–50% дешевле, чем штатный сотрудник, работники при этом теряют в социальных гарантиях и пенсионном обеспечении.

#КАДРЫ #ЗАКОНЫ #ЭКОНОМИКА #НОВОСТИ

Российские компании резко увеличили наем сотрудников по договорам гражданско-правового характера (ГПХ), пишут «Известия» со ссылкой на данные Росстата. К сентябрю 2025 г. внештатных работников в стране насчитывалось более 2 млн человек, около 600 тыс. — по совместительству, 1,6 млн — по договорам ГПХ. Общее число внештатников стало в 1,5 раза больше, чем годом ранее.

Годовой прирост стал максимальным за весь период наблюдений. В целом за последние 20 лет численность работников по ГПХ в России удвоилась, их доля в общей занятости выросла в два раза до почти 5% трудящегося населения. По данным Росстата, больше всего занятых по ГПХ в 2025 г. приходится на торговлю, финансовую сферу, здравоохранение и образование.

Главной причиной роста стало стремление бизнеса сократить собственные издержки и фонд оплаты труда. Отметим, что сотрудникам, заключившим по ГПХ, работодатель не оплачивает страховые взносы, отпуск, больничный и командировки, может не предоставлять рабочее место, а в случае с самозанятыми — даже не удерживает НДФЛ. Также при договоре ГПХ нет жестких обязанностей работодателя по соблюдению минимального размера оплаты труда исполнителя. В результате внештатник обходится компаниям на 30−50% дешевле штатного работника.

Эксперты трудового права отмечают, что применение ГПХ ведет к снижению социальной защиты работников в настоящем времени, а также в будущем ограничит граждан в получении социальных и пенсионных выплат. В частности, если самозанятый не перечисляет взносы в Социальный фонд (СФР), то не может рассчитывать на оплату отпуска по беременности и родам.

DK.RU отмечал, что добровольные взносы в СФР в 2024 г. внесли менее 0,5% самозанятых. Минимальная годовая сумма таких добровольных взносов составляет 22% от МРОТ за каждый месяц — в 2024 г. она равнялась 50,8 тыс. руб. Всего за прошлый год взносы на государственное пенсионное страхование внесли 53 тыс. самозанятых, общая сумма платежей составила 1,2 млрд руб.

Федеральная налоговая служба (ФНС) принимает меры для предотвращения практики подмены трудовых отношений договорами ГПХ, когда исполнители фактически работают как штатные — с фиксированным графиком и контролем со стороны руководства. По данным Роструда, благодаря этому механизму в 2025 г. были восстановлены трудовые права почти 11 тыс. человек. Если налоговая служба после проверки переквалифицирует гражданско-правовые отношения в трудовые, работодателю доначисляют НДФЛ и страховые взносы за весь период действия договора с внештатником, а также штраф — 40% от неуплаченной суммы. Дополнительно должностным лицам грозит штраф от 10 тыс. до 20 тыс. руб., юрлицам — от 50 тыс. до 100 тыс. руб.

Ранее DK.RU сообщал, что количество зарегистрированных самозанятых в России за I квартал 2025 г. увеличилось на 1 млн человек и превысило цифру 13 млн. К октябрю текущего года прирост, по данным ФНС, составил 27% год к году, общее число самозанятых превысило 14,6 млн человек.