Подписаться
Курс ЦБ на 29.01
76,26
91,29

Дворники, повара, слесари и еще 15 вакансий в Свердловской области остаются дефицитными

Дворники, повара, слесари и еще 15 вакансий в Свердловской области остаются дефицитными
Иллюстрация: ru.freepik.com

В большинстве профессий проблема дефицита кадров решена, констатируют аналитики hh.ru. Однако остается ряд специальностей, по которым спрос и предложение так и не достигли здорового баланса.

В Свердловской области 18 профессий остаются дефицитными. К такому выводу пришли аналитики платформы hh.ru. Они отмечают, что здоровый баланс между спросом и предложением на рынке труда должен составлять примерно 4–7,9 резюме на вакансию.

Средний уровень конкуренции за работу в регионе сейчас составляет 5 резюме на одну должность. Но это касается не всех специальностей — 18 остаются в зоне дефицита:

  • врачи — 1,1 резюме на вакансию;
  • дворники — 1,5;
  • повара — 1,6;
  • продавцы-консультанты и продавцы-кассиры — 1,9;
  • фармацевты-провизоры — 2,3;
  • товароведы — 2,4;
  • слесари, инженеры ПНР, электромонтажники — по 2,6;
  • маляры — 2,9;
  • монтажники — 3;
  • токари и мерчандайзеры — по 3,2;
  • автослесари — 3,4;
  • администраторы магазина — 3,7;
  • ветеринарные врачи и директора магазина — по 3,9.

Отметим также, что 7 (или более трети) из перечисленных дефицитных специалистов входят в топ-20 наиболее востребованных в Свердловской области.

Топ-10 наиболее востребованных на рынке труда в регионе специалистов сейчас выглядит так:

  • продавцы-консультанты и продавцы-кассиры,
  • менеджеры по продажам и работе с клиентами,
  • разнорабочие,
  • повара,
  • водители,
  • курьеры,
  • врачи,
  • упаковщики,
  • электромонтажники,
  • слесари.

В двадцатку специалистов с массовым спросом также входят инженеры-конструкторы, бухгалтеры, монтажники, уборщики, кладовщики, администраторы, сварщики, директора магазина, грузчики, машинисты.

Отметим, что самыми востребованными рабочими в РФ по данным на январь 2026 г. являются электросварщики. Вторыми по необходимости бизнесу являются литейщики. Спрос на них увеличился в 2,4 раза (+139%), средняя предлагаемая зарплата составляла около 93,8 тыс. руб. Тройку лидеров замкнули обработчики рыбы. Количество вакансий для этих специалистов выросло в 2,2 раза (+124%), в среднем им готовы были платить 119,6 тыс. руб. в месяц.

Читайте также на DK.RU: Удержание персонала больше не приоритет: как изменятся стратегии работодателей в 2026 г.

Самое читаемое
  • Роман Речкин: «В 2026 г. предпринимателям придется проскакивать между Сциллой и Харибдой»Роман Речкин: «В 2026 г. предпринимателям придется проскакивать между Сциллой и Харибдой»
  • Как MBA решает реальные бизнес-задачи: три истории уральских предпринимателейКак MBA решает реальные бизнес-задачи: три истории уральских предпринимателей
  • «Останутся мелкие фирмы, «плетущие лапти», средний и крупный бизнес». Законы 2026 г.«Останутся мелкие фирмы, «плетущие лапти», средний и крупный бизнес». Законы 2026 г.
  • Национализированный хлебокомбинат «Смак» перешел новому владельцуНационализированный хлебокомбинат «Смак» перешел новому владельцу
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.