Рынок ИТ в Свердловской области за три года вырос почти на 10%

Количество IT-компаний в Свердловской области за три года увеличилось почти на 10% — с 5,45 тыс. до 5,99 тыс. организаций. Такие данные приводят аналитики Контур.Фокуса, изучившие состояние рынка региона в период с сентября 2023 г. по сентябрь 2026 г.

Исследование охватывает компании, которые работают в сфере разработки программного обеспечения, IT-консалтинга, управления компьютерными системами, других видов деятельности в области информационных технологий, а также обработки данных и предоставления услуг по размещению информации. Род деятельности организаций определяли по основному и дополнительному ОКВЭД.

За три года количество участников рынка выросло на 541 организацию, или на 9,93%. При этом за тот же период в Свердловской области зарегистрировали 2,58 тыс. новых IT-бизнесов, а более 2 тыс. организаций прекратили деятельность.

По числу компаний Свердловская область вошла в десятку крупнейших региональных IT-рынков России, но в первую пятерку не попала — в лидерах ожидаемо оказались Москва и Санкт-Петербург, Московская область, Краснодарский край и Татарстан.

При этом по темпам роста Свердловская область уступает большинству регионов из десятки лидеров. Быстрее всего количество IT-бизнесов увеличилось в Краснодарском крае — на 43,42% за три года. Татарстан показал рост на 36,06%, Челябинская область — на 28,83%, Московская область — на 28,48%.

Несколько лет назад на полях ИННОПРОМа руководители крупнейших уральских ИТ-компаний обсуждали, как догнать Москву и Санкт-Петербург.

Мы находимся на пороге четвертой промышленной революции, когда слово IT становится несостоятельным. Компании из самых разных сфер приносят цифровой продукт в жизнь каждого. Мы постоянно пользуемся мобильными устройствами, интернет вещей стал обыденностью. Надеюсь, мы на Урале сможем развить направление электроники, которое даст дополнительный толчок развитию отрасли, — отметил тогда основатель УЦСБ Андрей Антипинский.

А основатель Naumen Александр Давыдов высказывался о том, что «нельзя оставлять в запасе людей, которые способны быть первыми»:

Во времена СССР, когда люди работали на оборонных заводах, ехать им было некуда, хотя квалификация была запредельной. Сейчас уехать легко. И пока не возникнет новый культурный смысл города, не исправятся советские перекосы, классные специалисты продолжат уезжать.

Читайте также на DK.RU: Свердловские IT-компании улучшили позиции в рейтинге крупнейших разработчиков страны