На свердловском заводе сотрудников переводят на трехдневную рабочую неделю

На заводе УРБО в Екатеринбурге, который является филиалом ООО «Уралмаш НГО Холдинг» и выпускает буровое и нефтегазовое оборудование, введут режим неполной рабочей недели.

Как сообщает e1.ru, с 1 декабря 2026 г. по 31 мая 2027 г. сотрудники будут работать три дня в неделю — с понедельника по среду. Рабочее время сократят с 40 до 24 часов в неделю. Оплату труда будут рассчитывать пропорционально отработанному времени, то есть зарплаты сотрудников уменьшатся примерно на 40%.

Один из работников предприятия рассказал изданию, что руководство уведомило сотрудников о предстоящих изменениях в конце сентября. По его словам, это не первый случай сокращения рабочего времени на заводе. Причиной он назвал отсутствие заказов. Работников также предупредили, что отказавшимся от новых условий трудовой договор расторгнут до начала декабря.

Предприятие пока никак не комментировало сложившуюся ситуацию.

Ранее DK.RU писал, что аналогичную меру в конце 2025 г. рассматривали и другие крупные заводы региона, в их числе ― «ВСМПО-Ависма» и «Уралвагонзавод».  

Также решение о сокращении рабочей недели принимало руководство «Ростсельмаша» ― в связи с существенным снижением объема продаж.

Бизнес в Свердловской области переживает непростые времена. По итогам января–июля 2026 г. сальдированный финансовый результат предприятий крупного и среднего бизнеса, работающих на территории Свердловской области, по данным Свердловскстата, снизился на 72,6% год к году. Наибольший отрицательный результат ― у предприятий по добыче полезных ископаемых. Негативную динамику эксперты связывают с возросшей налоговой нагрузкой и общим охлаждением экономики.