«Сторожи или консьержи». При смене профессии пенсионеры теряют до половины прежнего дохода

Около 40% россиян продолжают работать после выхода на пенсию. Эксперты Высшей школы экономики уверены, что в ближайшие годы из-за рисков бедности доля работающих пенсионеров в стране вырастет. Конечно, большинство специалистов в годах стараются продолжить работать на том же месте, что и раньше, чаще всего это бывает возможным в бюджетном секторе, пишет «Коммерсантъ». Тех же, кто вынужден менять место работы, чаще всего ждет падение заработка в среднем в полтора раза.

В исследовании Высшей школы экономики говорится, что сменившие после выхода на пенсию работу россияне чаще всего трудятся сторожами, контролерами и продавцами. Эти данные получены из Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения. Сейчас в РФ насчитывается более 37 млн человек старше трудоспособного возраста (мужчин — 10,7 млн, женщин — 25,9 млн). Уровень занятости среди них составляет 28,8%, уровень безработицы (среди желающих продолжать трудиться) — 3,3%.

Эксперты ВШЭ говорят, что за последнее десятилетие удельный вес занятых среди пенсионеров по старости увеличился примерно в 1,5 раза, достигнув 40%. В ближайшие годы эта тенденция может сохраниться: согласно опросу Superjob, более половины населения предпенсионного возраста собираются продолжить работу после выхода на пенсию. Одна из главных причин — деньги. Несмотря на то, что за последние 15 лет средний размер пенсии вырос в три раза, она составляет только 31% от зарплаты. В позднесоветский период значение этого показателя было 45,6%.

Важны и социальные мотивы: работа помогает пенсионерам-новичкам привыкнуть к своему новому статусу. Сейчас средняя продолжительность работы после назначения пенсии по старости составляет 6,4 года. В течение первых пяти пенсионных лет сохраняют занятость 52% женщин и 38% мужчин, однако в следующее пятилетие этот показатель сокращается сразу вдвое.

Большинство российских пенсионеров старается работать на том же месте, где и до пенсии, пока это возможно. Нейтрально к возрасту работников относятся в бюджетных отраслях — в сфере образования, здравоохранения, ЖКХ и ВПК, a вот в частном секторе возможности для трудоустройства начинают сокращаться уже после 45 лет. Наиболее чувствительные к возрасту отрасли — сфера продаж, IT-технологии, маркетинг, финансы. Сохранить рабочее место больше всего шансов у специалистов высшего уровня квалификации, а самые низкие шансы сохранит работу после выхода на пенсию — у работников сферы торговли и услуг и у неквалифицированных рабочих всех отраслей.

Большая часть пенсионеров, как сменивших, так и сохранивших прежнюю работу, продолжают трудиться в режиме полной занятости (в среднем 160–165 часов в месяц), средняя почасовая зарплата первых почти в 1,5 раза меньше, чем у вторых. Такая потеря объясняется тем, что пенсионеры устраиваются на менее оплачиваемые позиции. В топе профессий пенсионеров, сменивших работу — сторож и дворник (более 30% рабочих мест мужчин), уборщица, билетный контролер, продавец, консьержка (более 40% рабочих мест женщин).

Напомним,  именно значительный уровень занятости служит одним из аргументов в пользу начатой реформы пенсионного возраста. Очередные парламентские слушания по этой теме состоятся 21 августа.

Теги: исследование