Подписаться
Курс ЦБ на 04.12
77,95
90,59

«Я не скажу, что в восторге от мираторговского мяса». Что не так с ресторанами города?

«Сами же шефы, которые распускают свой персонал, вредят делу. Бросают практикантов на мытье грилей, чистку картошки — дедовщина, как в армии, в 85% заведений». Михаил Аракелов — об изнанке ресторанов.

Шеф-повар ресторана «СТЕЙК-ХАУС» Михаил Аракелов больше 10 лет работает в заведениях «Реста Менеджмент» и хорошо знает рынок изнутри. По его словам, выпускники кулинарных училищ часто не могут отделить белок от желтка, а во время практики в ресторанах их нередко заставляют делать самую грязную работу. При этом Екатеринбург достойно выглядит на гастрономической карте страны, а некоторые заведения кормят вкуснее, чем в Европе. Многое зависит от личности и квалификации шеф-повара — помимо творчества и саморазвития он должен следить за экономикой, командой и трендами, говорит г-н Аракелов. Об обратной стороне ресторанного рынка города он рассказал в интервью DK.RU.

Ресторанный рынок Екатеринбурга сильно отстает от Москвы, Санкт-Петербурга? 

— Наоборот. Мы очень мобильно развиваемся, в городе есть хорошие, достойно конкурирующие рестораны — даже если сравнивать их не со столичными заведениями, а с европейскими. Есть итальянские рестораны, где кухня куда вкуснее, чем в самой Италии. У нас заведение мясной спецификации, сюда люди приходят за мясом — и те, кто приезжает из Москвы, и из Европы. Я как шеф много езжу в командировки, на стажировки и вижу, что наш уровень не ниже. Не скажу, что мы медленнее развиваемся, идем очень в ногу со временем. Особенно если говорить о продуктах — на Урале стали делать сыры, они не намного хуже зарубежных. 

А мясо? Вы работаете с «Мираторгом» или с фермерскими хозяйствами?

— С «Мираторгом». И прежде чем начать сотрудничество, мы очень хорошо с ними познакомились. Ездили в Брянск на завод, видели всю цепочку — от содержания скота до забоя. Смотрели, как следят за селектацией, вызреванием мяса. Предприятие на уровне, очень автоматизированное, но есть и сотрудники, которые занимаются обвалкой. Я не скажу, что в восторге от мираторговского мяса, потому что бывал в Чикаго, в Нью-Йорке, пробовал стейки там — конечно, они лучше. А как иначе, если Америка — мировой экспортер говядины. У «Мираторга» мясо чуть хуже, но не слишком. И только гурман сможет отличить, где говядина американская, а где из Брянской области.

«Я не скажу, что в восторге от мираторговского мяса». Что не так с ресторанами города? 1

Контрабандные продукты в ресторанах города есть? В заведениях того же Санкт-Петербурга это сплошь и рядом.

— Питер — портовый город, там с этим проще. К нам завезти контрабанду сложнее. Хотя года полтора назад мне удалось добыть мраморное американское мясо — его доставили через много разных точек на карте мира, таким сложным путем. Но качество было не то! Сухое, все вымороженное, невкусное. Так что смысла большого в этом нет. Зачем, когда есть свое, и логистика хорошо выстроена? 

Есть ли возможность для развития шеф-повара в Екатеринбурге? Или, достигнув здесь потолка, нужно уезжать?

— У меня нет в этом плане проблем — работаем, развиваемся. Всегда стараюсь помимо основного меню внедрять что-то новое – по сезону. Просто принято думать, что надо обязательно куда-то ехать стажироваться. Причем, чтобы ресторатор заплатил, а шеф прокатился по заведениям высокой молекулярной кухни где-нибудь в Европе, поел там, попил и, вроде как, набрался идей. На мой взгляд, это бессмысленная трата денег, потому что, во-первых, как показала практика, в Екатеринбурге такую кухню не понимают. Кроме того все идеи и тренды представлены и у нас в стране — взять рестораны Аркадия Новикова, Александра Раппопорта, Бориса Зарькова из White Rabbit Family. Все на ладони, было бы желание. Плюс у шефа всегда есть возможность создать какой-то свой новый вкус, придумать новинки для меню. Так что не надо выезжать за границу, чтобы понять, что ты крутой шеф. Исключение — когда ты едешь стажироваться в конкретный ресторан к определенному шеф-повару, с которым ты лично знаком. Чтобы после копировать не его блюда, а его самого — то, как он руководит. 

Молекулярная кухня в Екатеринбурге, действительно, не пошла. А если попробовать предлагать сеты от шеф-поваров — распространенная практика в европейских заведениях — это может прижиться?

— К сетам я отношусь отлично! Это европейская вещь, и она хорошо приживается на Урале. Это что-то новое, с чем шеф хочет тебя познакомить, открыть для тебя новую грань вкуса. Тебе приносят хорошее вино, специально подобранное к каждому блюду. Порции маленькие, и это дает возможность попробовать все. Я такое как раз практикую, но опять же — сеты выдержаны в концепции ресторана. Они должны быть понятны посетителям. Например, я делал сет, где был тартар, теплое карпаччо, диафрагма с хрустящими кабачками. То есть все блюда были связаны с мясом.

По-вашему, идти нужно от людей? Просто есть мнение, что посетителей ресторанов нужно просвещать в гастрономическом смысле, предлагать что-то новое, прививать вкус. Тогда и появится спрос на кулинарные изыски. Иначе люди всю жизнь будут брать борщ и салат «Оливье».

— Нужно идти от потребностей людей. Конечно, шеф-повары хотят творить. Я бываю в разных ресторанах, и почти всегда каждый шеф норовит удивить посетителей. Приходишь, например, вроде бы в мясное заведение, а тебе подают еще и яркое пюре, какие-то чипсы. Архитектура на тарелке вроде бы и красивая, но когда начинаешь есть, понимаешь, что из пяти-шести заготовок вкусная только одна — пюре. А остальные здесь просто для красоты. Это имеет право на существование, но не для повседневной практики. Не будешь же ты ставить такую «красоту» в бизнес-ланч. Потому что всем нужен борщ, жареная картошка, мясо, салат — тот же «Оливье», не побоюсь этого слова. Людям это нравится, и они готовы за это платить.  

Творчество творчеством, но нужно еще и в цифры вникать. Можно, конечно, подать стерлядь с шейками рака, черной икрой и все это под соусом из трюфелей. Но себестоимость такого блюда такова, что можно было бы целое меню создать. Или как в фильме «О чем говорят мужчины»: посетитель закажет какое-нибудь «Дефлопе», а оно окажется чем-то маленьким и невнятным по вкусу. У него останется неприятный осадок, чувство, что его обманули, и он больше никогда не вернется. И еще расскажет всем знакомым — те тоже не придут в ресторан.

Дедовщина на кухнях

Опытные рестораторы города не раз жаловались на низкое качество выпускников кулинарных училищ и отмечали другую кадровую проблему: стоит шеф-повару стать публичной персоной, он «ловит звезду», хуже работает, а кроме того, его могут переманить конкуренты. Михаил Аракелов не отрицает наличия проблем, но готов поспорить — все зависит от человека.

Многие рестораторы города против вложений в пиар своих поваров, хоть это сейчас и модно — ряд шефов стали медийными личностями. Как только повар начинает мелькать на телевидении и давать интервью, с ним можно попрощаться — его захотят схантить. А еще он может «зазвездиться», считают они. Это правда так?

— Все зависит от человека. Например, шеф-повар Жером Лорье всю жизнь работает с ресторатором Арамом Мнацакановым, который даже назвал одно из заведений «Жером». Я знаком с ним лично, он не звездится, очень выдержанный и спокойный. И никуда не убегает. Это вопрос отношений. Я, например, работаю в компании 11 лет, мне иногда говорят, что я засиделся на одном месте. А это не так: я развиваюсь, и мне не мешают это делать, дают продукты, которые я заказываю, позволяют брать в команду тех, кого считаю нужным, не вмешиваются в мою работу — не указывают, что и как делать. Это доверие: и я доверяю компании, и мне доверяют. Если мне завтра позвонят и скажут: «Миша, ты такой крутой, иди к нам работать, мы тебе зарплату предложим в два раза больше», я оглянусь назад и вспомню, сколько я пережил с компанией, где работаю, снова увижу взлеты и падения. Ну, куда я уйду? Не в моих правилах скакать с места на место — даже в жизни. Я однолюб.

«Я не скажу, что в восторге от мираторговского мяса». Что не так с ресторанами города? 2

Но если вы откроете свой ресторан, вам придется уйти. Шеф-повары говорят, что каждый из них мечтает о собственном заведении. Вы тоже? 

— Конечно, у меня есть мечта открыть маленький мясной ресторанчик максимум на 45-50 посадочных мест. С выдержанной концепцией, с кухней, понятной российскому потребителю. Я бы использовал даже рыночное мясо — из него тоже можно приготовить вкусно. Например, пастрами, тушенку с перловой кашей. В заведении были бы хорошие подобранные вина, а я бы мог быть и шеф-поваром, и управленцем, вникать во все. Это реальная перспектива, я к этому иду. 

Вообще это нормально, что шеф-повар норовит не всю жизнь стоять у плиты. Конечно, это наше призвание, наша профессия, но когда ты чувствуешь, что у тебя уже появились крылья, и ты готов сделать что-то новое для людей, нужно действовать. К слову, мясных ресторанов в городе катастрофически мало — штук 5-6, тех, что конкретно специализируются на правильном мясе. А люди любят мясо. К тому же я родом с Кавказа, и показал далеко не все блюда, какие мог бы. А в формате собственного ресторана я бы в этом смысле развернулся.

Рестораторы города жалуются на низкое качество подготовки выпускников кулинарных училищ — что те не умеют элементарных вещей. Насколько велики масштабы трагедии?

— Это, правда, большая проблема. Я недавно был в кулинарном училище, меня приглашали на встречу со студентами. Оборудование там старое, сотейники 1970-х годов — на это жалко смотреть! Сами ребята какие-то зажатые. Это понятно: раньше учиться на повара было непрестижно, даже когда я поступал в техникум, меня подкалывали, мол, будешь как девчонка стоять у плиты. И с тех пор ничего особенно не изменилось. К тому же их там заставляют зубрить теорию — сколько времени нужно припускать свеклу, например, а самой кулинарной практики очень мало. Неудивительно, что они потом, оказавшись в ресторане, не могут отделить белок от желтка или режут овощи на борщ огромными ломтями. В училище очень жив советский дух, там все еще сдают экзамены на поварские разряды, хотя сейчас на них никто не смотрит, от них не зависит размер зарплаты, в отличие от времен СССР.  

Плюс сами же шефы, которые распускают свой персонал, вредят делу. Опытные работники кухни бросают практикантов на мытье грилей, чистку картошки — дедовщина, как в армии. И так в 85% заведений. Я такого не приемлю. Конечно, не ставлю студентов сразу к плите, но обязательно разговариваю с ними, выясняю, чему бы они хотели научиться. Один парень, например, хотел варить соусы. Я поставил его помощником, он потом ходил восторженный. Ребятам нужна практика, чтобы они больше работали руками.  

Моя мечта — когда-нибудь открыть свою кулинарную школу. При ресторане или институте, как сделал Аркадий Новиков. Но учеба там стоит бешеных денег, ведь школа частная. А было бы здорово, если бы государственные чиновники обратили внимание на проблему, откликнулись и помогли построить школу, где профессиональные повара города преподавали бы студентам. Это бы резко повысило уровень общепита. 

А экономическим основам работы студентов обучают? 

— Да, как раз экономический блок в училище есть — преподают товароведение, учат следить за входящей ценой, за поставщиками. И это очень круто. Я, признаюсь, с цифрами стал дружить не сразу, но жизнь приземлила и научила адекватно смотреть на вещи. Ведь в любом случае продуктами пользуюсь я, и если вижу, что авокадо привозят по 200 руб. за штуку, а есть поставщик, у которого по 150 руб., я не должен оставлять все как есть. Если качество равное, и отличается только страна-производитель. 

Мы с технологом предварительно считаем себестоимость блюд, фуд кост, вместе с управляющим определяем, по какой цене блюдо будет поступать в продажу, и какой при этом должна быть себестоимость. И себестоимость — только одна составляющая, еще есть ревизия, ликвидность, затоварка. С этим шеф тоже обязан работать. Это очень важные моменты: если не делать расчетов, на одном интерьере далеко не уедешь. 

Побольше специй

В последнее время мясоеды-уральцы заинтересовались паназиатской кухней — сам Михаил Аракелов признается, что регулярно ходит поесть в китайское заведение, при этом он четко знает, что заставляет его возвращаться туда снова и снова. Кроме этого в Екатеринбурге хорошо бы прижились индийские рестораны, а вот набирающей обороты в столицах скандинавской кухне на Урале не место, считает шеф.

Рестораторы отмечают, что люди стали демократичнее, меньше ходят в дорогие рестораны и перешли в более средний сегмент с чеком в 500-600 руб. И в целом по заведениям сейчас активно ходит молодое поколение, у которого иные предпочтения: для них соотношение количества белка и цены важнее эстетического вида блюда, антуража. Замечаете отток посетителей?

— Буквально это воспринимать не стоит. Иначе можно повесить леопардовые ковры и  разные абажуры — раз антураж не важен. Да, в городе есть демократичные места, где приятно находиться — бургерная «А ты где?», например, там средний чек 500-600 руб., простой лофтовый интерьер. Но не все же горожане — молодежь и студенты, есть шикарные женщины в дорогих красивых платьях, чиновники, звезды шоу-бизнеса и актеры, бывающие в Екатеринбурге на гастролях. Им все же нужны заведения определенного уровня. Так что оттока у нас нет, более того, появилась новая категория посетителей — молодежь от 25 лет. Вообще ресторан изначально планировался как заведение для разных групп: людей с высоким достатком и более демократичной аудитории. И нам удалось к этому прийти — после того как я ввел в меню альтернативные стейки, которые доступнее премиальных.   

«Я не скажу, что в восторге от мираторговского мяса». Что не так с ресторанами города? 3

Что кроме мяса любят в Екатеринбурге? Какие еще форматы могут выстрелить?

— Сейчас на пике азиатская кухня — горожанам нравится вьетнамская, китайская еда. Я сам регулярно хожу в заведение Евгения Урюпина Jang Su, возвращаюсь туда, как наркоман. Почему так происходит? Все просто: в этой кухне много специй, соусов. Они очень сильно бьют по вкусовым рецепторам, вызывают слюноотделение. Согласитесь, обычное жареное мясо вряд ли вызовет желание есть его снова и снова, и почаще, а вот, например, свинина в хрустящей корочке в кисло-сладком соусе — наверняка. Или баклажаны, где есть устричный соус, кисло-сладкий, острый. Успех паназиатской кухни именно в этом.

Также в городе могла бы выстрелить индийская кухня. У нас люди любят специи, им нравится, когда вкус мяса перебивается — некоторые к стейку заказывают майонез. Но пока в Екатеринбурге индийских ресторанов нет. 

А Prana Bar?

— Я там был, не скажу, что это настоящая Индия. Хорошее заведение было на ВИЗе — ресторан «Арджуна», но его закрыли. Так что ниша пока пуста.

А что на счет скандинавской кухни? Она набирает обороты в столицах.

— Раньше я пользовался норвежским лососем, сейчас он у меня мурманский, и я как-то про Норвегию забыл. Селедка тоже была норвежская, а теперь появилась своя, с Баренцева моря. Так что страны, которые применили к России санкции, сейчас не популярны, ограничения приучили нас к своим продуктам и вкусам. Думаю, скандинавские рестораны здесь вряд ли приживутся, нам нужно развивать свои форматы.

Фото из архива "Реста Менеджмент"
«Я не скажу, что в восторге от мираторговского мяса». Что не так с ресторанами города? 4
Самое читаемое
  • Павел Дуров запустил два новых проекта: сеть Cocoon и, возможно, снова женилсяПавел Дуров запустил два новых проекта: сеть Cocoon и, возможно, снова женился
  • Александр Аузан: «Внутри России две страны. Им нужно договориться и переписать правила»Александр Аузан: «Внутри России две страны. Им нужно договориться и переписать правила»
  • Лариса Долина поможет депутатам ГД выработать механизмы продажи квартир на вторичкеЛариса Долина поможет депутатам ГД выработать механизмы продажи квартир на вторичке
  • Новый глава азербайджанской диаспоры останется под арестом до следующего годаНовый глава азербайджанской диаспоры останется под арестом до следующего года
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.