Подписаться
Курс ЦБ на 06.12
76,09
88,70

Жители Екатеринбурга стали реже выпивать на работе

В Екатеринбурге число выпивающих на работе сотрудников за три года уменьшилось в два раза. При этом в число излюбленных напитков входят шампанское и вино, а также коньяк.

Екатеринбуржцы, которые продолжают выпивать на работе, за три прошедших года стали делать это исключительно на корпоративных мероприятиях. Об этом сообщает Znak.com со ссылкой на экспертов службы исследований HeadHunter и портала Работа Mail.Ru.
 
Таким образом, в Екатеринбурге число выпивающих на работе сотрудников за три года уменьшилось в два раза: с 32% до 15%. При этом в текущем году 73% выпивающих на работе заявили «Я позволяю себе алкоголь на работе реже раза в месяц».
 
Причиной исчезновения алкоголя из жизни компаний стало то, что руководство стало строже относиться к употреблению спиртного на рабочем месте. Так, если в 2012 г. только 1% респондентов заявили, что начальник запрещает им выпивать на работе, то в этом году такой ответ дали 5% опрошенных.
 
Примечательно, что в число излюбленных напитков входят шампанское и вино, а также коньяк. За три прошедших года более востребованными напитками стали ром и виски.
 
Как сообщал DK.RU, по  итогам третьего квартала 2015 г. показатель ощущения стабильности на текущем рабочем месте среди екатеринбуржцев не изменился с начала года. Возможную угрозу увольнения  отметили 12% соискателей, 25% респондентов не исключают такую возможность.
 
В то же время среди респондентов усиливается ощущение дефицита подходящих вакансий: до 29% в третьем квартале 2015 г. с 12% за аналогичный период 2014 г. в первую очередь, согласно исследованию, сложности с поиском работы испытывают специалисты в сфере искусства и масс-медиа, высшего менеджмента, безопасности,  а также юристы. Некомфортно ощущают себя и представители сфер страхования и банковской отрасли.
 
Главной причиной перемены места работы, по словам 63% респондентов, остается увольнение по собственному желанию. При этом сократилась доля работников, уволенных из-за сокращения штата: в первом квартале 2015 г. она составляла 17%, в третьем — 12%.
Самое читаемое
  • Никогда не брали кредитов и не были в убытке: история семейной компании «НАПОР»Никогда не брали кредитов и не были в убытке: история семейной компании «НАПОР»
  • Новый глава азербайджанской диаспоры останется под арестом до следующего годаНовый глава азербайджанской диаспоры останется под арестом до следующего года
  • Стало известно, почему магазинам хотят запретить работать круглосуточноСтало известно, почему магазинам хотят запретить работать круглосуточно
  • Путин и Уиткофф провели в Кремле секретные переговоры, компромисс не найденПутин и Уиткофф провели в Кремле секретные переговоры, компромисс не найден
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.