В свердловской полиции вакантна каждая четвертая должность. Екатеринбург

Иллюстрация: Валерий Горелых

Общий некомплект личного состава в гарнизоне составляет 27,8%, в некоторых подразделениях он доходит до 50%.

Непростая ситуация с кадрами сложилась в свердловской полиции. Здесь наблюдается сильный кадровый голод. Больше всего людей не хватает в патрульно-постовой (44%) и конвойной службе (41,4%), некомплект в подразделениях по контролю за оборотом наркотиков достиг 35,6%, недостаточно участковых уполномоченных (37,1%), специалистов уголовного розыска (34,7%), работников органов следствия (31,6%). Информацией поделился начальник пресс-службы ГУ МВД по Свердловской области Валерий Горелых.

Меньше всего неукомплектованность кадрами наблюдается в миграционной службе (18,6%), в службе по делам несовершеннолетних (14,5%) и в экспертно-криминалистических отделах (16%).

Если посмотреть ситуацию с кадрами в полиции Свердловской области по городам, то лидирует Екатеринбург, где не занято 37% вакансий, в Нижнем Тагиле — 29,4%, Каменск-Уральске — 33,4%, Березовском — 32,5%, Верхней Салде — 36,8%, Заречном — 34,1%, Кировграде — 28,8%, Качканаре — 36,6%, Краснотурьинске — 29,7%, Красноуральске — 30,2%, Невьянске — 0,1%, Новоуральске и пос. Уральский — 31,3%, Первоуральске — 28,7%, Ревде — 28,5%, Реже — 37,6%, Сухом Логу — 28,7%.

Стабильная кадровая ситуация (уровень некомплекта не превышает 20%) отмечается в Артемовском и Новолялинском районах.

Напомним, ранее мы писали, что Ассоциация правоохранительных органов и ПСБ расширяют сотрудничество на Урале.

Стороны договорились о реализации совместных социально значимых программ, включая адресную помощь ветеранам СВО, содействие в их трудоустройстве и профессиональной переподготовке, а также психологическую и юридическую поддержку. Особое внимание будет уделено патриотическому воспитанию молодежи, организации культурно-массовых и спортивных мероприятий с участием ветеранов и действующих сотрудников правоохранительных органов.