«Это будет трудный год для HR-сферы». Чего ждать рынку труда в 2022 году08:54 19.01.2022Во второй половине 2021 г. в США были зафиксированы массовые увольнения сотрудников компаний. Люди начали искать лучшие условия труда. Эксперты считают, что пик тренда придется на 2022 г.#СПЕЦПРОЕКТЫ
Январский бум на рынке труда. Кому сейчас выгодно менять работу или просить о повышении?12:23 13.01.2022Топ специалистов, которым резко подняли зарплаты в Екатеринбурге, в январе возглавили строители. Кроме того, спрос на них с начала года удвоился.#КАДРЫ#НОВОСТИ
Как девелоперы ищут сотни сотрудников в сжатые сроки и чем удерживают рабочих и инженеров12:59 30.12.2021«До полной автоматизации строительной отрасли еще очень далеко. Но тенденции уже заметны». HR-директор «Брусники» — о том, реально ли заменить мигрантов и как повысить престиж строительных профессий.#СПЕЦПРОЕКТЫ
«Кандидаты уже не бесконечны, даже в массовых профессиях. Доверие к компании всё важнее»08:31 28.12.2021Рынок труда разбалансирован, кандидатов не хватает всем, популярность подработок растет. Эксперт «Авито Работы» — о ключевых трендах и о том, как соискателю и работодателю найти друг друга.#СПЕЦПРОЕКТЫ
Бизнес теряет кадры из-за выгорания от удаленной работы. В зоне риска 50% компаний23:41 02.11.2021Вынужденный уход на «удаленку» из-за пандемии коронавируса негативно сказался на персонале каждой второй российской компании. Доля сотрудников, увольняющихся из-за выгорания, растет второй год подряд.#КАДРЫ#КОРОНАКРИЗИС
«Работодатели развратили кандидатов: если ты не похож на Google, к тебе прийти зашкварно»08:31 29.10.2021Проблема кадрового голода знакома большинству компаний, независимо от рынка и масштаба. Гости «Умной Среды» обсудили, почему она возникла, чего хотят кандидаты, и как искать работу в возрасте «45+».#УМНАЯ СРЕДА#КАДРЫ
Деньги vs имидж компании: что сегодня привлекает кандидатов при выборе работодателя11:01 25.10.2021О кадровом дефиците сегодня не говорит разве что ленивый. Непросто найти не то что квалифицированных, а хоть каких-то сотрудников нужной специальности. При этом не факт, что соискатель выберет вас.#СПЕЦПРОЕКТЫ
Свердловскую область захлестнула волна увольнений сотрудников15:00 22.10.2021Во втором квартале 2021 г. более 80 тысяч жителей региона покинули рабочие места — на четверть больше, чем в 2020-м. Эксперты связывают антирекорд с ростом теневой занятости.#КАДРЫ#НОВОСТИ
Работники на подхвате. Зачем бизнесу временные исполнители и как с ними правильно работать07:49 13.09.2021«Сегодня трудиться в нескольких местах для человека — это возможность не только увеличить доход, но и приобрести новый опыт. А для бизнеса — существенная оптимизация расходов».#КАДРЫ#БИЗНЕС
Алкоголь на рабочем месте: простить или уволить? Как российский бизнес борется с пьянством11:31 10.09.2021«Состояние алкогольного опьянения неприемлемо для сотрудников, которые работают напрямую с клиентами. Работник клиентского сервиса должен понимать, что он является лицом компании».#КАДРЫ#КАЧЕСТВО ЖИЗНИ
Не выполнил план, причинил материальный ущерб? Как оштрафовать сотрудника легально17:37 09.09.2021«Депремирование» в России вне закона. Но есть четыре способа использовать денежные дисциплинарные взыскания легально. Применяйте их только в оправданных случаях, иначе рискуете упасть в кадровую яму.#КАДРЫ#ЛАЙФХАКИ
Рабочая сила как новое золото: HeadHunter увеличил прибыль на 435%23:53 31.08.2021Аналитики называют происходящее «беспрецедентной схваткой за персонал» (в кадровом активе России — только 25% населения) и делают ставку на акции компаний, связанных с рынком труда.#КАДРЫ#НОВОСТИ
12:27 27.12.2021
«Well being в нашем понимании — это забота не только о сотруднике, но и о его семье»14:00 16.12.2021
За год зарплаты екатеринбуржцев выросли на 7%«Человек работает восемь часов. Родных видит только вечером. Поэтому бонусы от работодателя должен получать не только сотрудник, но и члены его семьи. Он — за эффективность. Родные — за поддержку».
Чаще других об этом думают медики, сотрудники сферы общепита и отделов маркетинга. Производственники, спортсмены и специалисты бьюти-индустрии в основном довольны работой.
«Лояльные сотрудники — это и клиенты, и поставщики обратной связи о продукте». DK.RU выяснил, представители каких сфер пользуются товарами или услугами своих работодателей.
Сегодня девелоперы испытывают дефицит в кадрах любого уровня — от рабочих специальностей до ИТР, отмечают эксперты. Как решают этот вопрос крупные компании?
Рекрутеры и работодатели в один голос говорят: закрывать позиции в штате становится все сложнее. По оценкам кадровых специалистов, из 76 млн трудоспособных россиян только 10% активно ищут работу.
календарь
Стать партнером
Материалы партнеров
Транспортная компания GTD снова станет «Китом»
«Обойти другие маркетплейсы сейчас можно только за счет клиентского сервиса»
«Наше преимущество в том, что мы ценим клиента, его капитал и психологическое спокойствие»
С января 2022 г. перевозчик сборных грузов GTD будет называться КИТ. Цель ренейминга — возвращение сильного бренда и его переосмысление, объясняет директор компании Михаил Попов.
24 декабря в Екатеринбурге состоялся брифинг с первым заместителем председателя правления Сбербанка Александром Ведяхиным. Топ-менеджер рассказал о развитии e-commerce сервисов в регионе.
Последние несколько лет меняются все сферы рынка. Не последнюю роль в этих изменениях сыграла ситуация в мире — все стараются уйти в онлайн, задумываются о дополнительном доходе.
Качество жизни
| Мнения
| Лайфхаки
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
