В десятках организаций региона за два ближайших месяца под сокращения попадут более 750 человек из самых востребованных отраслей: геологоразведки, промышленности, науки.
Сегодня нет отрасли, в которой кадровый вопрос не был бы краеугольным, сфера медицины — не исключение. Как он решается в крупнейшем офтальмологическом центре региона — в колонке на DK.RU.
Например, такая ситуация сложилась в логистике и сельском хозяйстве. В hh.ru отметили: дефицит кадров в Свердловской области стал менее жестким, но найти подходящих сотрудников по-прежнему непросто.
Лишь по 16 из 174 специальностей в Свердловской области зафиксирован дефицит кадров. А максимальная конкуренция за вакансии, в частности, сложилась в креативном секторе.
В регионе может появиться единый оператор наставничества. А компании и образовательные учреждения получат общую повестку и инструменты взаимодействия.
Она отвечала за городской бюджет, в администрации города трудилась в общей сложности 39 лет. В прошлом году глава Екатеринбурга Алексей Орлов назначил ее своим заместителем.
Академик РАН Геннадий Онищенко поддержал идею бизнесмена Олега Дерипаски о переходе экономики на шестидневную рабочую неделю. Чтобы не упасть в рецессию, нужно работать, пояснил он.
Елена Малиновская — о том, почему удаленка выматывает сильнее, чем офис, и какие плюсы возвращения в рабочее пространство мы недооцениваем.
Как рассказали в hh.ru, рынок готов предоставлять гибкие форматы занятости. Число вакансий с частичной занятостью активнее всего растет в добыче сырья, розничной торговле и страховании.
Среди других страхов ― эмоциональное истощение, неадекватная нагрузка и риски снижения доходов. Чаще всего тревожность испытывают сотрудники 25–34 лет — исследование.
В декабре 2025 г. открытых вакансий на рынке труда стало меньше на 13% год к году и на 9% — к ноябрю. За месяц статистика по безработице отреагировала повышением на 0,1%.
Около десятка профессий появилось благодаря ИИ. Этих специалистов ищут везде, в том числе и в Свердловской области. Рассказываем, кто это такие, сколько зарабатывают и кому нужны.
По итогам января-ноября 2025 г. в стране зафиксирован рост до 28,8% компаний, работающих в убыток (27,1% в аналогичный период 2024 г.), максимум сотрудников с 2015 г. — 5,5 млн — заняты не полностью.
13% мест для обучения на платной основе сокращено в российских вузах. Как подсчитал DK.RU, потеря одного набора 47 тыс. студентов будет стоить образовательной отрасли минимум 5,27 млрд руб.
Как и во всей стране число откликов на предложения о частичной занятости увеличилось. Наибольший спрос — в сферах общепита, такси и пассажирских перевозок, строительства.
В годовом выражении за 2025 г. совокупный долг российских работодателей перед сотрудниками вырос в 2,3 раза — на 1,134 млрд руб., а персонал хотел бы получать МРОТ в два раза выше установленного.
Такие данные приводит Институт экономики УрО РАН в прогнозе развития Свердловской области до 2042 г., построенном на математических моделях и научных подходах.
В большинстве профессий проблема дефицита кадров решена, констатируют аналитики hh.ru. Однако остается ряд специальностей, по которым спрос и предложение так и не достигли здорового баланса.
В списке самые неожиданные специальности и это не «синие воротнички». Ситуация на региональном рынке труда стала здоровее, проблема нехватки рабочих рук преодолена.
Крупнейшие ИТ-компании инвестировали $200 млн в британский стартап Synthesia, который создает программное обеспечение для бизнес-задач кадровых подразделений организаций на 160 языках.
Региональное правительство разрабатывает соответствующее постановление: оно пропишет порядок найма бывших военных в исполнительные структуры и предприятия с госучастием.
Сокращения сотрудников в компаниях идут по нарастающей: в 2023 г. штат уменьшили 10% организаций, в 2024 г. — 16%, в 2025 г. — 25%. 30% компаний в прошлом году сохранили штат, 2% заморозили наем.
Такой прогноз составили в региональном департаменте труда и занятости населения на период до 2032 года. Исходя из него, планируется готовить востребованных специалистов.
Число вакансий в топ-3 самых востребованных рабочих профессий за год выросло более чем в два раза. Самыми нужными для российских работодателей стали электрогазосварщики, литейщики и обработчики рыбы.
Минтруд расширил перечень индикаторов риска нарушения ТК РФ для осуществления внепланового федерального государственного контроля за работодателями. Новые основания вступили в силу с 10 января 2026 г.
Для содействия успешной профессиональной жизни россиян в стране появятся «семейный» рейтинг крупнейших работодателей и закон о ежегодной индексации зарплаты работников коммерческого сектора.
«Зумеры научились распознавать дискомфорт и называть его вслух. Поэтому у них низкая терпимость к среде, где «надо терпеть», и выше запрос на осознанный выбор работы».
Как выгодно купить квартиру в Екатеринбурге. Разбор вариантов
Офис, склад или производство: почему бизнес объединяет все в одном месте
Дерзкие и красивые: новинки модной оптики мировых брендов
Собственная квартира – мечта каждого жителя мегаполиса, но в текущих условиях она кажется недосягаемой: высокая ключевая ставка, изменение условий льготной ипотеки, ужесточение требований к заемщикам.
Когда управление, офис и производство находятся в разных точках, это замедляет работу и создает издержки. Эту проблему решает формат light industrial.
Оптическое пространство привлекает уникальным ассортиментом солнцезащитных очков и оправ, а также многолетним опытом заботы о зрении.