Спрос на рабочий персонал к началу осени в Свердловской области вырос на 58%
Для таких специалистов в регионе открыто больше всего вакансий — 29% от общего числа. На втором месте — специалисты по продажам и обслуживанию клиентов.
К концу лета на кадровом рынке традиционно происходят заметные изменения. Так, в Свердловской области к середине августа наметились следующие тенденции: рост спроса на рабочий персонал составил 58%, в сфере транспорта и логистики — 50%. Об этом сообщает пресс-служба hh.ru.
Накануне осени компании сосредоточились на поиске соискателей без опыта или со стажем до трех лет — им доступно 86% предложений о работе. Для специалистов с опытом от 3 до 6 лет открыто 12% вакансий, а для тех, чей стаж превышает 6 лет — 1% вакансий. При этом в части вакансий необходимый опыт работы не указан.
По мере роста требований к опыту будущих сотрудников меняются и зарплатные предложения. Так, медианная предлагаемая зарплата в вакансиях для специалистов без опыта составляет 67,3 тыс. руб., а для наиболее опытных — 133,8 тыс. руб., то есть почти в два раза больше
Больше всего вакансий открыто в сфере рабочего персонала — 29%. 20% вакансий приходится на продажи и обслуживание клиентов. Существенную часть рынка занимают также строительство и недвижимость — 19% вакансий. Производство и сервисное обслуживание — 19%. Транспорт, логистика и перевозки — 15%. Еще 14% вакансий приходится на розничную торговлю, а 11% — на домашний и обслуживающий персонал. 7% вакансий приходится на туризм, гостиницы и рестораны, где спрос вырос на 31%, а 6% — на медицину и фармацевтику.
Если говорить о ситуации в целом, число самых востребованных специалистов, которых работодатели ищут чаще всего, вошли менеджеры по продажам и работе с клиентами (2,2 тыс.), водители и экспедиторы (2,1 тыс.), продавцы-консультанты и продавцы-кассиры (2 тыс.), кладовщики и приемщики товаров (1 тыс.), разнорабочие, фармацевты-провизоры и сварщики (по 0,9 тыс.), повара, пекари и кондитеры, упаковщики, комплектовщики и маркировщики (по 0,8 тыс.), электромонтажники, электромонтеры и техники-электрики (0,7 тыс.)
Наиболее высокую зарплату среди десятка самых востребованных специалистов работодатели предлагают сварщикам — 313,1 тыс. руб. Водители и экспедиторы могут рассчитывать на 212,7 тыс. руб., электромонтажники, электромонтеры и техники-электрики — на 140,1 тыс. руб.
Напомним, в начале лета каждая четвертая вакансия на рынке труда Свердловской области была открыта для разнорабочих.
Читайте также на DK.RU более подробно о рынке труда в Свердловской области: Между молотом дефицита и наковальней ожиданий: как вести наем, чтобы не остаться без людей.