Усугубляющаяся экономическая ситуация подтолкнула страховые компании вводить продукты на случай потери работы. Однако воспользоваться ими смогут не все сотрудники.
СК «Северная казна» начала продавать сервис, который призван смягчить финансовые потери в случае сокращения на работе. Как сообщает пресс-служба компании, продукт «Запасной парашют» разработан для людей, с которыми работодатель расторг трудовой договор по двум причинам. Первая — ликвидация или прекращение деятельности работодателя, вторая — сокращение численности или штата работников. Страховая сумма составит 100 тыс. руб. при стоимости страховки 499 руб.
При наступлении страхового случая будет раз в месяц выплачиваться сумма в размере ежемесячной зарплаты. Страховка начнет действовать через 60 дней с момента покупки, а выплата будет проводиться спустя 60 дней после наступления страхового случая.
Как пояснил DK.RU гендиректор компании Александр Меренков, рассматриваться будут только те случаи, которые действительно являются сокращениями, а первые продажи «парашюта» уже начались. Его действие не будет распространяться на граждан, которые потеряли работу, написав заявление об увольнении по собственному желанию. Со временем планируется сделать такие продукты, однако они будут стоить дороже, говорит гендиректор «Северной казны».
Управляющий партнер ЮК «Генезис» Артем Денисов отмечает, что обстоятельства наступления страхового случая четко обозначены: ликвидация предприятия или сокращение штата работников.
«Другие основания увольнения по инициативе работодателя, согласно ст.81 ТК РФ (порядка 15-ти оснований), не говоря уже о расторжении трудового договора по собственной инициативе или по соглашению сторон, безусловно, не будут признаваться страховым случаем и выплаты произведены не будут», — говорит он.
Указанные основания для увольнения не напрасны, поскольку отражают реальное положение компании, продолжает эксперт. Расторжение трудового договора в связи с сокращением штата вообще очень трудоемкая и обременительная для работодателя процедура, говорит г-н Денисов. Применяется она очень редко, только в случаях крайней необходимости, так как сопряжена со сложной процедурой уведомлений, в том числе органов занятости, резюмирует юрист.
По данным исследования портала Headhunter, число сотрудников, которые не уверены в завтрашнем дне, за два года увеличилось вдвое. 14% екатеринбуржцев допускают вероятность увольнения, еще 10% чувствуют себя на рабочем месте неуверенно. Еще 15% жителей города уверены, что найти работу в их профессиональной сфере будет очень сложно.
Источник: Ekburg.tv
«Северная казна» является одним из лидеров страхового рынка Свердловской области. Согласно рейтингу DK.RU, ее объем страховых премий, кроме ОМС, в регионе составил 2,13 млрд руб. за 2013 г. 25 декабря Центробанк ввел в компании временную администрацию. Г-н Меренков полагал, что таким образом регулятор решил проверить быстрый рост «Казны».