Подписаться
Курс ЦБ на 04.12
77,95
90,59

Доля работающих в тени россиян составляет 13,4% всего трудоспособного населения — Минтруд

Доля работающих в тени россиян составляет 13,4% всего трудоспособного населения — Минтруд
Иллюстрация: freepik.com

Власти РФ совершенствуют меры по борьбе с теневым сектором экономики и выявлению работодателей, которые платят зарплату в конвертах. Минтруд намерен обелить теневой сектор на 30% к 2026 г.

Потенциальное число граждан в теневой занятости составило 9,6 млн человек по итогам 2023 г., пишут «Известия» со ссылкой на доклад Минтруда об итогах прошлого года и задачах на 2024 г.

Наибольшее число неформально работающих граждан выявлено в Московской и Ростовской областях, Краснодарском и Красноярском краях, республиках Башкортостан, Дагестан, Крым и в Чувашии.

Доцент юридического института РУДН Софья Мореева объяснила, что ведомство проводило оценку теневого сектора исходя из следующих данных: определялось число неработающих лиц в трудоспособном возрасте (на основании данных об обязательном медицинском страховании), а затем из полученного показателя вычиталось число граждан, у которых есть основания не работать (люди в декретном отпуске, инвалиды, старшеклассники, студенты, заключенные и зарегистрированные безработные).

В результате было выявлено число тех, чья деятельность имеет признаки трудовых или гражданско-правовых отношений (либо бизнеса) и приносит доход — но без официального оформления или регистрации в качестве индивидуального предпринимателя или самозанятого, — говорит эксперт.

Ранее DK.RU рассказывал, что в России число неформально работающих граждан по итогам 2023 г., по данным Росстата, оценивалось в 14,2 млн человек. При этом Минтруд планирует сократить долю неформально занятых граждан в РФ к 2024–2026 гг. до 2,9 млн человек.

Эксперты говорят, что о росте числа граждан, которые уходят в теневую экономику, речи не идет. Просто совершенствуются системы учета, а также меры по борьбе с теневым сектором экономики.

Доцент кафедры статистики РЭУ им. Г.В. Плеханова Ольга Лебединская рассказала, что с этого года начали формироваться региональные комиссии из представителей ФНС, Соцфонда, прокуратуры, МВД, Роструда и профсоюзов. Их главная цель — борьба с работодателями, допускающими нарушения, связанные с неформальной занятостью:

С марта 2024 г., по приказу Минтруда, к признакам нелегальной занятости стали относить: выплаты жалованья в размере ниже МРОТ более десяти работникам; наличие свыше десяти заключенных договоров с самозанятыми, среднемесячный доход которых превышает 20 тыс. руб. и чья продолжительность работы в компании составляет более трех месяцев в году; отклонение среднемесячной зарплаты сотрудников от среднеотраслевого жалованья по региону более чем на 35% и др.

В свою очередь директор по стратегии ИК «Финам» Ярослав Кабаков полагает, что число россиян, которые будут уходить в теневую экономику, будет расти:

в первую очередь, из-за высокой инфляции и ключевой ставки. Многие компании и работники стремятся сократить издержки, уходя в тень. Кроме того, на фоне введения прогрессивной шкалы НДФЛ и налога на прибыль в будущем зарплат «в конверте» может стать больше.

Аналитик Freedom Finance Global Владимир Чернов напомнил, что, по данным Росстата, на начало 2024 г. число занятых в экономике россиян составило 72 млн человек. Таким образом, доля работающих в тени составляет 13,4% от всего трудоспособного населения:

Показатели России сопоставимы с мировыми трендами. Например, в странах Европы доля неформально занятых составляет от 4 до 17%. Основные причины, по которым люди уходят в тень, — это стремление заработать больше, так как работодатели повышают жалованье за счет экономии на налогах и взносах, а также желание скрыть доходы от банков, государства или в случае необходимости платить алименты.

Ранее профессор департамента психологии и развития человеческого капитала факультета социальных наук и массовых коммуникаций Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов рассказывал, что исторически в России используется преимущественно смешанная форма занятости: часть дохода сотрудник получает официально, а часть — в конверте.  

Бизнес видит в таком способе оплаты труда возможность экономии, поскольку не нужно оплачивать страховые взносы. Население в условиях высокой инфляции и страхе потерять работу соглашается на это.  

Впрочем, крупный бизнес давно отказался от трудоустройства «всерую», поскольку находится под пристальным присмотром со стороны государства, писал DK.RU.

Самое читаемое
  • Павел Дуров запустил два новых проекта: сеть Cocoon и, возможно, снова женилсяПавел Дуров запустил два новых проекта: сеть Cocoon и, возможно, снова женился
  • Александр Аузан: «Внутри России две страны. Им нужно договориться и переписать правила»Александр Аузан: «Внутри России две страны. Им нужно договориться и переписать правила»
  • Лариса Долина поможет депутатам ГД выработать механизмы продажи квартир на вторичкеЛариса Долина поможет депутатам ГД выработать механизмы продажи квартир на вторичке
  • Новый глава азербайджанской диаспоры останется под арестом до следующего годаНовый глава азербайджанской диаспоры останется под арестом до следующего года
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.