Бизнес обяжут индексировать зарплаты работников не реже раза в год

Председатель комитета Госдумы по труду и социальной политике Ярослав Нилов внесет на рассмотрение законопроект об обязательной индексации заработных плат в коммерческом секторе не реже одного раза в год и в размере не ниже уровня инфляции за предыдущий год, передает ТАСС со ссылкой на документ.

У бизнеса нет четко регламентированных обязательств по индексации зарплат: предприниматели ориентируются на прибыль компании, достижение KPI, перспективы ситуации на рынке, поэтому могут годами не индексировать зарплаты и не выдавать премии по самым разным причинам, — полагает Нилов.

Изменения предлагается внести в статью 134 Трудового кодекса РФ. Эта статья предусматривает обязанность всех работодателей в коммерческой сфере проводить индексацию зарплаты для сохранения ее покупательной способности, однако сроки и периодичность индексации законодательно не установлены.

Это честное повышение доходов работников на фоне их регулярно растущих расходов, — подчеркнул парламентарий.

Это не первая подобная инициатива. Ранее, в августе 2025 г., «справоросс» Сергей Миронов направил премьер-министру Михаилу Мишустину предложение обязать работодателей индексировать зарплаты сотрудникам не реже, чем раз в квартал, напоминает DK.RU.

Согласно последним исследованиям, 31% россиян имеет настолько низкий доход, что вынуждены экономить даже на еде, сообщал DK.RU.

Читайте также по этой теме: 

>>> Ошибки в управлении ФОТ дорогие: недоплата ведет к оттоку, переплата — к перегреву бюджета

>>> В РФ количество вакансий превысило число безработных

>>> Среднестатистическому россиянину для счастья хватит 257 тыс. рублей в месяц