Бизнес обяжут индексировать зарплаты работников не реже раза в год
Причем размер индексации должен быть не ниже уровня инфляции за предыдущий год. Депутат Ярослав Нилов полагает, что это «честное повышение доходов работников на фоне их регулярно растущих расходов».
Председатель комитета Госдумы по труду и социальной политике Ярослав Нилов внесет на рассмотрение законопроект об обязательной индексации заработных плат в коммерческом секторе не реже одного раза в год и в размере не ниже уровня инфляции за предыдущий год, передает ТАСС со ссылкой на документ.
У бизнеса нет четко регламентированных обязательств по индексации зарплат: предприниматели ориентируются на прибыль компании, достижение KPI, перспективы ситуации на рынке, поэтому могут годами не индексировать зарплаты и не выдавать премии по самым разным причинам, — полагает Нилов.
Изменения предлагается внести в статью 134 Трудового кодекса РФ. Эта статья предусматривает обязанность всех работодателей в коммерческой сфере проводить индексацию зарплаты для сохранения ее покупательной способности, однако сроки и периодичность индексации законодательно не установлены.
Это честное повышение доходов работников на фоне их регулярно растущих расходов, — подчеркнул парламентарий.
Это не первая подобная инициатива. Ранее, в августе 2025 г., «справоросс» Сергей Миронов направил премьер-министру Михаилу Мишустину предложение обязать работодателей индексировать зарплаты сотрудникам не реже, чем раз в квартал, напоминает DK.RU.
Согласно последним исследованиям, 31% россиян имеет настолько низкий доход, что вынуждены экономить даже на еде, сообщал DK.RU.
Читайте также по этой теме:
>>> Ошибки в управлении ФОТ дорогие: недоплата ведет к оттоку, переплата — к перегреву бюджета
>>> В РФ количество вакансий превысило число безработных
>>> Среднестатистическому россиянину для счастья хватит 257 тыс. рублей в месяц
Глава «Ленты» Владимир Сорокин: «Безжалостно режем издержки и уменьшаем цену» 
Виталий Калугин: Возможно, я запрыгнул в этот вагон слишком поздно 
Парковка как драйвер эффективности: опыт международного бизнес-парка «Деловой квартал» 
Запас прочности металлургических предприятий стремительно истощается: грозит рецессия